【编者按】2002年，时任福建省省长的习近平提出以“六个始终坚持”和“正确处理好五个关系”为主要内容的“晋江经验”，给予了这片土地在经济、民生等方面的宝贵思想引领。今年是“晋江经验”提出20周年，为响应省第十一次党代会传承弘扬“晋江经验”要求，中国网海峡频道开展“传承弘扬‘晋江经验’的那些人”——“晋江经验”提出20周年主题访谈，透过泉州企业家领袖及其接班人从创业到转型升级的路径，呈现他们传承弘扬“晋江经验”的心路历程。

装备制造业是国之重器，更关乎国计民生。改革开放以来，随着中国工业迭代升级，泉州装备制造业迅猛崛起，并一跃成为千亿级产业集群。作为泉州装备制造领域的一支重要力量，福建泉工股份有限公司以几台进购设备起步，历经海外收购、产品创新升级、智能化制造全面转型，如今已成为中国最具规模的制砖一体化解决方案运营商，在泉州制造业高质量发展史上留下了浓墨重彩的一笔。

匠心智造 “晋江经验”的底色

1979年，秉着闽南人“敢为天下先”的拼搏精神，来自泉州南安丰州镇的傅炳煌搭乘改革开放春风，率先迈入机械行业做起了手压地砖机生意，彼时，泉州的装备机械行业还尚未成型。2002年，在“晋江经验”提出的同一年，傅炳煌带领企业出厂了第一台全自动砌块生产线，并怀着恪守砖机行业的初心，不断开创行业领先的生产制造技术，助推泉州装备制造业转型升级。

“我出生于60年代，那时候创业的人很多都是‘三无产品’，没学历、没资金、没工作。我们唯一能做好的，就是保持专心、专注、专业，把产品做专做精，做细做深。”傅炳煌表示，精益求精的工匠精神，是“晋江经验”的重要内核之一，也是让泉州制造走向“智造”的关键密钥。

“我们这代人是有使命的，能把制砖这一件事做好就足够了。”正是凭借着这股匠心精神，43年来，傅炳煌始终心无旁骛，坚守砖机、制砖领域，遵循“敬业、创新、优质、奉献”的企业精神，带着泉工股份历经砖机从手动化、半自动、全自动到智能化、无人化、数据化的产业发展全进程。换言之，泉工股份的发展历程，折射出了整个中国装备制造行业的发展态势。

2014年，傅炳煌完成了对德国老牌砖机企业策尼特公司的收购，让泉工股份的免托板设备制造技术至少前进了20年。2016年，傅炳煌趁热打铁，收购了奥地利莱尔集团旗下模具制造有限公司，让泉工股份的模具设计技术快步达到国际先进水平。

作为国内砖机行业完成跨国收购第一人，傅炳煌所主导的这2次大收购行动，让泉州砖机产业实现了历史性的突破，补齐了当地砖机制造业核心技术的短板，更是让泉工股份一跃领跑中国装备制造行业。

对于傅炳煌而言，海外收购的经历，让他愈发对严谨精细、专心专注的工匠精神感到敬畏。在他看来，中国的工业起步较晚，相比于机械设备制造业强国，国内的设备和仪器设施还有很大的改进空间。于是，在引进欧美先进技术的基础上，傅炳煌积极创新研发拥有自主知识产权的高品质产品。“践行工匠精神，总体上还是要看质量和技术，这也是总结‘晋江经验’的一项高瞻远瞩的策略思维。”

践行责任  以行动诠释社会担当

作为装备制造行业的标杆企业，泉工股份突破层层技术壁垒，勇攀民族工业高峰，当前已完成了中国、德国、印度三大制造基地的布局，先后荣获工信部中国制造业首批单项冠军示范企业、工信部服务型制造示范项目企业、中国建材行业标准起草单位等。企业产品销往欧美、大洋洲、东南亚、非洲、中东等120多个国家和地区，成为国际装备制造业“中国品牌”的一面鲜艳旗帜。

傅炳煌将这一切的成就都归功于他的员工和客户。“我们如今能够过上衣食无忧的日子，都是靠员工打拼出来的。我们在全世界有那么多客户，是因为他们给予我们机会，我们需要为他们创造价值，不能辜负他们。”傅炳煌表示，作为在“晋江经验”指引下成长起来的实体企业，泉工股份既是“晋江经验”的践行者，更是“晋江经验”的受益者，理应承担企业责任，回馈社会。

“以前我做企业，主要是怕穷，而现在，更多的是一种责任。”傅炳煌说：“全国有超过18个省份的人来泉工股份就业，需要依靠公司提供薪资待遇。再者，公司的核心技术产品均为自主研发，假如公司倒下了，全世界的1万多个门店专场都将出现关停或是生产滞后问题，这就是一种无形的企业责任。”

在傅炳煌看来，本着热爱砖机行业，从而深耕该行业。从立足本地化，到响应国家“一带一路”倡议“走出去”，扩展国际市场；从对本国员工和客户负责，到对全世界的员工和客户负责，这亦是在履行党和国家所赋予的职责和使命。“我们目前正在和印尼、南非、尼日利亚、伊朗等国家谈合作，准备把生产、安装、维护、维修等步骤都放在当地国家，输出多余的产能，并实现销售、培训、配置本地化，进而带领整个泉州的装备制造企业走向世界。”

传承和弘扬“晋江经验”，需要主动担责尽责，更要践行初心，力所能及为国分忧。“在新冠肺炎疫情暴发初期，地方政府让我们帮忙转产口罩机，当时我们都没见过口罩机，仅仅是看着样品机，我就带着泉州装备协会100多家企业，大家分工协作开足火力，用了15天就把口罩机做出来了。”傅炳煌认为，为员工和客户负责，是企业责无旁贷的责任，而急国之所急，解民之所忧，则是企业义不容辞的社会担当。

传承接力  以使命续写时代华章

作为制造强市里装备制造业的中坚力量，在推动装备制造行业高质量发展的进程中，践行企业责任、履行社会担当是新时代赋予泉工股份的历史使命。而相比于泉州民营企业家而言，赓续“晋江经验”，薪火传承继伟业亦是重要的使命所在。

对于傅炳煌来说，“二代”接棒是一项明确而既定的事宜。“关于二代承接，首先要看企业能给社会带来什么，然后再看企业是否诚信守法经营，是否对社会作出了贡献，如果有，那么二代才愿意考虑来接班。干企业这几十年，我做得最成功的一件事是，我的儿子已经很好地完成接班了。”

和第一代艰辛创业、白手起家的泉商企业家所不同的是，二代创业者大多拥有高学历，乃至拥有留学背景，他们不缺资金，也不缺工作。此时想要让他们回归实体制造产业完成代际传承，则需要一定的勇气和决心。“中国民营企业需要这样的家族传承，最重要的是，你要传递正能量，教会二代什么是责任、荣誉和价值。” 傅炳煌说：“装备制造业有它的使命感。无论是在铁路、公路、市镇、桥梁、广场、人行道，几乎都能看到砖机的身影，它虽然看起来并不高大上，但一直在为社会为人类创造价值，这是我们的社会荣誉，也是二代需要感知到的实体行业价值所在。”

“中国的装备制造业要走上高品质发展道路，还需要奋斗几十年的时间，这也是我们未来要坚持努力的方向。”傅炳煌表示，当前装备制造业正在迎来蓬勃发展，但砖机行业的专业技术技能人才极度紧缺。为了在数字化转型中抢占国际装备制造科技创新高地，泉工股份在2020年成立了砌筑景观技术学院，同时深入开展产教融合、校企合作，为推进泉州市“强产业、兴城市”双轮驱动战略提供智力支持和人才支撑。

把使命镌刻在装备制造业上，傅炳煌希望在传承与创新的道路上，二代接力者能够握紧手中的接力棒，以智能制造激发新动能，为推动传统装备制造业数字化转型注入新的动能，在世界舞台彰显中国“智造”的绝对实力。（张晓玲 陈玉明）