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龙岩新罗区供电公司:书记走访促“清风” 筑牢党群“廉”心桥
更新时间:2023-11-25 16:49:45 来源:中国网

“你对你自己的岗位廉政风险点是否清晰?”“有什么意见、建议或者诉求?”11月23日,在福建龙岩市新罗区大池镇大池供电所党员活动室内,大池供电所支部书记落实“书记走访日”活动要求,详细询问走访对象工作、生活中的困难,嘱咐廉政风险点,及时发现思想作风、廉洁风险方面问题,解决特殊困难,矛盾纠纷的困扰,将企业关怀送至一线。

为进一步发挥基层党组织政治功能,及时掌握员工思想动态和诉求意见,帮助解决问题,有效防控廉洁风险,国网新罗区供电公司由纪委办牵头,积极开展“书记走访日”活动,推动各级党组织书记落实“管人管事管思想”责任,依托“四项机制”,充分发挥基层党组织的“探头”和“前哨”作用,切实架起“‘廉’心桥”,积极营造风清气正的良好氛围,促进员工健康成长,队伍和谐稳定。

全面倾听办难事。每月安排一天,由新罗区供电公司党委班子、支部委员,分层分级、全员覆盖开展“进部门、进班组、进现场、进家庭”走访活动,摸清实情、听取意见、收集建议,面对面沟通答疑,一件件回应落实。

重点访谈找准事。新罗区供电公司党委、党支部通过谈话、走访等形式梳理出重点走访对象,进一步了解此类员工的困难需求和可能存在的问题,提前研判涉嫌违规违纪的苗头性、倾向性问题,及时了解核实、提醒告诫、督促整改,力争把问题解决在初始状态。

专业协同齐管事。新罗区供电公司党委、纪委每月召开1次思想动态分析会,专题听取“书记走访日”活动开展情况,及时掌握研判员工近期思想动态,对反映强烈、情况复杂的问题,统筹各专业力量会商制定对策,推动问题解决。

落实关爱长办事。新罗区供电公司分类细化建立员工思想动态排查台账,通过支部工作汇报、党委思想动态分析会,跟进通报办理进度,做到件件有回应、事事有着落。发挥数字化功能,推出“新小灵畅所e言”意见建议线上征集平台,常态收集意见诉求,做好跟踪反馈,切实将组织温暖传递到位。(张晓玲 陈梦冰)

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