荥经县围绕创建省级人才工作先行区，探索实施人才“县聘企用”计划，为县域高质量发展增添动能。

以产聚才，壮大人才队伍。“订单式”摸排县域内13家重点企业，“一企一册”建立人才缺口台账，配套100个高层次人才专项编制强化保障，通过“雅州英才”“小分队自主招引”等渠道引进统计学、农林经济学等专业人才64名。遴选18名人才到对口企业服务1年，细化3大类22项重点36条具体服务内容，有效解决企业融资难、经营难、销售难“三难”问题。

以才兴产，推动产业振兴。建立县级领导、派驻人才对企“1+1”服务制度，“点对点”反馈政务服务问题36项，邀请主管部门赴企解读政策8次，推进滞后项目23个。搭建“政银企”沟通平台，派驻人才参与策划政策惠企、金融助企等服务活动16场次，帮助企业解决资金难题30个，融资近600万元。

产才融合，构筑发展高地。围绕产业需求和人才培育，推进“平台+人才+项目”一体化建设，培养科技创新人才25名，成功立项6个省市级科技计划项目，争取132万资金支持，申报专利32项，有效提升企业自主创新能力，构建产才融合“同频共振”新格局。（荥经县委组织部）