2023年以来，晋江市自然资源局严格落实中央八项规定及其实施细则精神，推进作风建设常态化，助力自然资源工作提质增效。

以理论素养增强定力。结合局党组理论学习中心组学习会、“三会一课”、“廉洁讲堂”等载体，学习先进典型事迹，激发干部职工学在前、做在先，开展书赠廉政春联、廉政知识测试，活跃机关廉洁氛围。

以实干担当提升能力。局领导形成共识，带头用实干担当的态度和工作实绩激励人心、鼓舞士气，倡导干部职工直插信访化解一线、征迁一线，助推矛盾化解、项目落地，形成干事创业合力。项目用地获批3434.55亩、项目用海获批1171.5亩，超额完成批而未供和闲置土地清理处置任务，抓城建提品质进度走在泉州前列。

以久久为功营造效力。梳理年度全面从严治党主体责任清单，定期排查廉政风险点、修订完善防控措施，并进行台账式滚动更新管理。班子成员履行全面从严治党“一岗双责”，层层签订责任书，落实党组书记讲党课、谈心谈话、双重组织生活会等制度，压实责任；常态化开展监督检查，落实《力戒形式主义官僚主义强化作风建设的若干措施》，精简文风会风、规范办公用房，压减“三公”经费，严格执行奖金福利发放标准。

以鲜明导向激发动力。建立正确用人导向，提任13名优秀年轻股级干部，先后调整轮岗干部10人，切实把想干事、能干事、干实事的优秀干部充实到重要岗位锤炼。健全平时考核和年度考核机制，明确正向激励和反向约束指标，强化考核结果运用，在选拔任用、职级晋升、职称评聘、评先奖优等方面予以差异化管理，提振干部精气神。（陈金兰）