中国网福建讯  日前，记者从晋江市农业农村局获悉，今年以来，该局围绕晋江市委、市政府的决策部署，落实“乡村振兴”战略，在全方位推动高质量发展超越大局中谱写“晋江经验”新篇章。

加强领导，落实工作责任。根据年度工作目标任务，制定出台《2022年度绩效评估工作方案》，成立局绩效评估工作领导小组，由局主要领导担任组长，各党组成员担任副组长，成员由相关科室单位负责人组成。同时，对照《绩效管理目标考核表》，明确目标任务，逐项梳理落实，分解细化责任到各个岗位及承办人员，明确进度、质量和完成时限，确保各项目标任务按时完成。

认真实施，扎实推进工作。局党组每月召开专题会议，协调推进各项重点工作任务落实，着力解决重点难点问题。对工作进度相对滞后的，由分管领导会同经办科室，集中力量攻坚，创新工作方法，确保全面完成或超额完成年度绩效设定目标。按照绩效评估的工作步骤和安排，逐一对照收集归档绩效管理目标佐证材料，并加强对各项加分提档项目的提炼总结。（陈金兰）