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黎明职业大学:实施“四个计划”,全力推进基层党建全面进步全面过硬
更新时间:2023-06-30 10:35:43 来源:中国网海峡频道

近年来,黎明职业大学把提升学校党建工作水平作为办学治校的基本功和生命线,以“弘扬晋江经验、打造职教品牌”为主题,实施“领航、强筋、铸魂、免疫”计划,在“建设国家双高校、争办职业本科校”中立根铸魂、强化引领,形成“四维一体”党建思政工作体系,推动学校基层党建全面进步全面过硬和思想政治工作守正创新发展。学校党委入选全省党建示范高校培育创建单位,2021年建党百年,荣膺全省先进基层党组织。

实施“领航计划”,推动党委领导核心全面强化

一是强化思想政治引领,凝聚团结奋斗合力。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“学习党的二十大、培根铸魂育新人”“强国复兴有我”等专题学习研讨活动,用党的创新理论凝心铸魂,把全校师生的思想统一到党中央决策部署和办学治校工作上来。强化高职政策和高职教育理论学习,制定“十四五”发展规划,明确“建设国家双高校、争办职业本科校”发展目标,每年确定不同发展主题,推动事业发展高质量发展,把职业教育“大有可为”的殷切期望转化为“大有作为”的生动实践。二是构建多元共治体系,打造黎明善治样本。全面强化党委领导下的校长负责制,系统实施“党建领航、章程实施、教学改革、团队熔炼、质量保障”五大工程,完善以学校章程为中心的制度体系,以现代大学治理创新和效能变革推动学校内涵发展。三是实施全链条式培养,锻造干部人才队伍。坚持党管干部、党管人才,动态更新干部政治“画像”,制定多层级管理团队专业标准,优化教师“能量银行”建设,丰富完善教师评价体系,创新探索二级单位和干部教工360°绩效考核评价改革,全面激发教工教书育人、干事创业的主动性、创造性和作用力,打造卓越师资团队。学校入选全国高职院校教师发展指数优秀院校、国家高技能人才培训基地、国家级职业教育“双师型”教师培训基地。

实施“强筋计划”,推动基层组织固本强基

一是建强基层堡垒,增强基层组织政治功能。贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,健全完善“四位一体”组织体系,增强基层党组织政治功能和组织功能;扎实推进新时代高校党建示范创建和质量创优,建设2个全国高校党建“样板支部”,实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,建设2个省级“双带头人”工作室;强化统战工作规划,成立归国华侨联合会、妇女联合会,发挥统战群团组织独特优势,助力学校办学发展,学校党委荣膺全省先进基层党组织。二是推进质量创优,彰显党建工作品牌特色。实施基层党建提质培优工程,开展基层党支部“一支部一品牌”培育评选,强化党建引领职教集团化办学,探索党组织领导下的职教集团建设,工作成果入选教育部产教融合校企合作典型案例、全国职业院校校园文化建设示范成果、全国职业教育集团化办学典型案例;推进党建工作数字化,建设黎明智慧党建馆和智慧党建云平台,工作案例入选全国职业院校党委书记抓基层党建典型案例。三是深化“党建+”模式,提升党建示范辐射效应。大力推行校企联合党支部制度,在合作企业建立联合党支部20余个,打造“党建+”育人共同体;积极响应国家“乡村振兴”战略部署,建设“党建+”乡村振兴服务站15个,扎实推进乡村技能人才“振兴工程”;整合学校人才资源、发挥学校专业优势,积极服务“党建+”邻里中心建设,与社区共建社区学院,同时生成20个服务项目,下沉到社区开展活动,有效提升学校党建工作的示范辐射效应。

实施“铸魂计划”,推动思政工作守正创新

一是激活内生动力,深挖“大课堂”育人潜力。成立马克思主义学院、“践行晋江经验”课程思政教学研究中心,持续推进“课程思政”“思政课程”建设,构建第二课堂教育体系,形成一批“黎明思政”创新品牌和精品项目。学校当选福建省高职高专思政课建设联盟副理事长单位,建设1个省级课程思政教学研究示范中心,,创新“1+3+N”劳育新模式入选全国职业院校劳动教育典型案例。二是激活多元主体,构建“大思政”育人体系。创新实施教工育人工作量化考核机制和学生导师团育人机制,系统构建“三全育人”工作体系,“三全育人”成果荣获福建高职教育教学成果特等奖,学校入选教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点高校单位,中国大学生自强之星、中国大学生年度人物等标志性育人成果不断涌现。三是激活主体意识,拓展“大平台”育人渠道。坚持正确的政治方向和舆论导向,积极构建学校宣传思想工作大格局,努力开创意识形态工作新局面。建设融媒体新闻中心,打造“立体化”宣传矩阵,形成网络宣传教育高地,学校荣获中国教育报刊社教育新闻宣传先进单位,官方微信综合影响力位居全国职业院校50强,学校成为全国共青团新媒体运营中心合作单位。

实施“免疫计划”,推动党风廉政责任落实

一是精准运用“四种形态”,彰显纪律“震慑力”。准确把握执纪监督的职能定位,把政治监督融入日常监督,精准运用执纪监督“四种形态”,充分体现对干部的严管厚爱,特别是在第一种形态上下功夫,通过廉政谈话、提醒谈话、批评教育、问责等方式,抓早抓小、防微杜渐。二是推动监督贯通协调,提升监督“约束力”。加强学校重点领域关键环节的监督内容,推动各类监督贯通协调,拓展“1+X”督查机制,多部门联动,提升监督实效,推动全面从严治党向基层延伸。三是发挥校内资源优势,强化廉政教育“穿透力”。深化学校廉洁文化建设和大学生廉洁教育。发挥“智慧党建馆”和“宝觉书院-朱子文化园”爱国主义教育基地、廉政文化教育基地的资源优势,组织开展廉政建设活动,营造崇廉尚德、风清气正的政治生态和廉政文化氛围。(谢小芳)

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