暑期期间，湄洲湾职业技术学院学生工作处、各院系相关人员加班加点，帮助2024届有就业意愿的离校未就业毕业生尽快落实毕业去向，确保就业服务离校“不离线”。

7月10日至9月30日，共青团福建省委开展“千校万岗 就业有位来”2024届未就业毕业生线上招聘会。各系（院）相关负责人第一时间整合梳理各类求职服务活动，持续向未就业毕业生精准推送3个以上有效岗位信息。此外，各系（院）还依托全国大学生就业服务平台、福建就业网高校毕业生专区，广泛汇聚岗位信息，将优质岗位资源推送给有需要的毕业生，暑期期间每天提供24小时不断线的“互联网+就业”服务。

湄职院教师开展访企拓岗活动，为毕业生找寻合适就业岗位

“线上线下”协同发力，引导学生积极主动求职，促进毕业生高质量充分就业。一直以来，在毕业生展翼未来的路上，该学院上下都是全力以赴，强化政策落实，只要能够为毕业生创造更多的就业机会，都不余遗力。

暑期天气热，就业服务话题也热。该学院领导中午走在楼梯口遇到部分系（院）负责人就要当面聊几句毕业生就业冲刺情况，给大伙鼓劲的同时要求这项工作务必做得再细致再用心些；学前教育系相关负责人带着辅导员，连续加班，密切关注离校未就业毕业生就业进展和思想动态，面向不同群体，有针对性地开展就业创业政策解读和就业信息精准推送；医学健康系负责人进一步访企拓岗，充分挖掘实践基地等资源，持续推送市场化就业岗位……

湄职院为毕业生搭建就业平台，让毕业生在众多用人单位中选择心仪岗位

“扶上马，送一程。”该学院学生工作处副处长蔡国民说，离校但不离心，学院老师始终牵挂着这些毕业生，多点发力保障毕业生“好就业”“就好业”。

各系（院）用足用好政策性岗位，持续做好毕业生应征入伍等基层和专项招录招考的追踪帮扶工作，向毕业生推荐科研助理、城乡社区等基层就业岗位；着重围绕毕业生现实关系的就业创业问题，通过一对一辅导、政策解答、咨询辅导等多种形式把政策讲清讲透；严格把关招聘的企业资质和岗位信息审核，妥善发布，帮助毕业生防范非法职业中介、招聘收费、招聘诈骗和“猫腻”合同等陷阱，增强毕业生风险防范意识、信息安全意识和依法维权意识；持续关注有就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾未就业等重点群体毕业生，追踪了解就业动态，帮助解决就业困难，确保每一名有就业意愿的困难学生都得到有效帮助，100%落实去向。（吴志先 吴伟锋）

毕业生就业路上难免磕磕碰碰，但自己积极主动就一定能够圆梦