泉州市洛江区人力资源和社会保障局按照区委、区政府“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，深入开展主题教育活动，坚持围绕中心、服务大局，稳就业、聚人才、强保障、促和谐，全链条做好稳工稳岗，就业形势持续向稳向好。

赴西安财经大学开展校园招聘活动 洛江区人社局供图

依托省级平台，洛江区人社局连续举办洛江区2023年大中专毕业生视频招聘会、2023年“专精特新”企业网络视频专场招聘会和洛江区食品行业专场网络视频招聘会，运用专业第三方平台举办洛江区企业直播带岗活动，联合区退役军人事务局举办退役军人专场招聘会，举办农村劳动力转移对接活动，对接泉州市人力资源协会帮助企业解决缺工需求。

2023年1-10月，洛江区共举办线上线下、省内外招聘会50余场次，帮助400多家次企业发布岗位约8700多个（次），累计帮助企业新招员工4800多人。同时，洛江区积极落实各项奖补政策，目前，洛江区已落实减收2023年社保费、兑现稳就业奖补资金2200余万元等措施，惠及企业4960余家。

针对城乡劳动力开展项目制培训 洛江区人社局供图

洛江区全过程做好人才引育工作，为企业全链条稳工稳岗提供人才保障。洛江区人社局会同区委人才办牵头制定出台《泉州市第六、七层次人才认定规定（洛江区）》及《洛江区高层次人才政策支持规定》等文件，加大政策供给力度。

截至目前，洛江区认定2023年市级高层次人才73人，兑现省工科类青年专业人才补助、工作生活津贴、人才购房补助等共74.81万元；审核通过“涌泉”人员325人、“优才卡”申领242人次，发放高校毕业生安居补助、应届高校毕业生一次性生活补贴及社保补助共164.74万元。

走访调研辖区企业 洛江区人社局供图

洛江区人社局加大政策解读宣传力度，让人才惠企惠民措施广为人知。2023年，洛江区连续举办返乡大学生“青春逐梦·洛聚人才”新春研学交流活动，启动洛江区“人才加油站”，举办社会工作人才主题沙龙，“才聚洛江·筑梦扬帆”2023年洛江区“扬帆计划”实习大学生人才政策宣讲暨交流座谈会，“洛聚人才·共赢未来”乡村振兴创新创业大赛暨乡村振兴成果推介会等活动，为大学生解读高校毕业生就业创业支持政策，宣传解读洛江区第六、七层次人才政策和高层次人才支持政策，持续推进各类人才落户洛江区创业发展。

赋能高校毕业生源，有效促进高校毕业生就业创业，是洛江区吸引人才的重要途径。2023年以来，洛江区积极开展“送岗留才进校园”活动，相关领导多次到辖区仰恩大学、泉州医高专、南方职业技术学校调研学生就业创业、校企合作等情况，协助协调解决学生就业工作中存在的困难和问题，制定《洛江区促进高校毕业生等青年就业创业十三条措施》，发放补助资金155万元，惠及高校毕业生230多人次。

校地合作签约现场 洛江区人社局供图

洛江区还与周边高校开展校地合作，培养各类人才，助力当地企业发展。洛江区人社局先后与黎明职业大学、华侨大学、泉州高级技工学校建立合作办学和订单式人才培养工作，在具体项目上展开合作，同时遴选出10家优秀培训机构，作为洛江区项目制培训机构，连续举办快递行业、汽车检测和维修等职业技能竞赛，鼓励相关企业与学校合作，开展企业新型学徒制培训，加强技能人才培养。

洛江区人社局主要领导表示，将持续推进稳企业保就业，持续加强人才引进培育，继续落实好“人才港湾”“涌泉”行动，以更大力度推进引才育才工作，为全区经济高质量发展作出不懈努力。（吴隆重）