近年来,福建省晋江市委统战部围绕“凝侨心、聚侨智、汇侨力”,最大限度地凝聚海内外新生代侨胞的合力和智慧,为传承弘扬“晋江经验”贡献侨界青年力量。
组织架构“点面化” 以有形抓手涵养侨青活力
坚持以工作保障机制为推手,以品牌社团为引领,联谊联络海外各级各类晋江籍青年侨团,形成“点线面”交汇的涉侨全市青年组织网络。
一是建立协调机制。设立侨务工作专题会议制度,更加重视开展侨界青年工作,提升整体合力。
二是引领品牌社团。除海联会外,与世晋总、世晋青、晋江留联及海内外晋江社团加强联谊交往。目前,世界晋江青年联谊会成员已有理事547名,分布于35个国家和地区,晋江留联发展会员275名,留学足迹涉及20多个国家和地区。
三是组建青年网格。15个海外市级同乡会及多个镇级同乡会均成立青年会,东石镇、龙湖镇成立侨界青年联谊会。
联络联谊“品牌化” 以乡情引力增进侨青交流
坚持改革创新,紧紧围绕大团结大联合的主题,创新形式、深化内涵、巩固品牌,不断拓展侨界青年工作的广度和深度。
一是“搭平台”联谊。创新成立福建港澳青年交流基地(晋江),配套举办“晋江经验”主题交流会、青年篮球交流赛、创新创业大赛等“八个一”活动,切实提升港澳青年交流创业实效。开办“云侨汇智班”,为90名营员提供集侨益维护、政策解读、项目对接为一体的线上综合服务。
二是“请进来”联谊。举办6期“世界晋江青年发展论坛”“我乡我情”“闽侨精英故乡行”等品牌活动,利用安海“三大节庆”等民俗活动,促进新侨回乡感受祖籍地风土人情与家乡发展。
三是“走出去”联谊。积极开展“情源晋江”“我的未来不是梦”等品牌活动,与当地新生代侨胞进行互动联谊和文化交流。曾分别到菲律宾、新加坡、马来西亚、印尼、泰国等不同国家及香港、澳门、台湾等地区开展交流。
招才引智“项目化” 以要素聚集吸引侨青回归
坚持统筹推进,强化要素保障,构建人才引进、项目招集、载体建设等多位一体的引资引智格局,系统化推进新生代发展资源回归。
一是夯实基点基地。建设“世界晋江人家园”总部,打造集人才引进、项目回归、交流联谊和文化传承为一体的综合性服务平台。成立国际人才交流协会,推动成立晋江市留学人员创业园、世晋青创新创业基地等,促进优秀侨青回乡发展。
二是突出项目虹吸。策划“乡贤+”同心圆项目,在香港、澳门等地设立招商联络点,组织100余名乡贤线上参与招商“云推介”举办招才引智对接会等,累计吸引20多名海外侨胞人才“反哺”家乡,促成在晋投资项目19个,总投资额超120亿元。推动5个“同心杯”留学人员创新创业项目落地创业园,晋江市获评福建省“海归之家”示范点。
三是强化政策保障。出台《晋江市海外人才服务管理若干措施(试行)》,做好做优新生代海外人才回乡服务保障。联合市法院、检察院、公安局等6部门共同出台《关于建立侨胞侨眷及港澳台胞权益司法保障互动机制的实施意见》,细化在涉侨祖墓、捐赠、拆迁、土地、企业发展等方面权益的制度安排及服务措施。
宣传引导“精准化” 以侨乡优势激发侨青认同
坚持紧跟新时代发展浪潮,结合本土侨乡文化,不断拓宽宣传媒介、创新活动形式、拓展活动规模,增进海内外新生代“根”“魂”“梦”的情感认同。
一是活化侨乡文化热。开展“侨乡文化名镇名村”创建活动,目前已建成1个市级、4个镇级、7个村级侨史馆及40多个涉侨纪念馆、陈列室,为开展新生代交流活动提供学习考察基地;在“晋江经验”提出20周年之际,策划推出“乡贤谈‘晋江经验’”专栏20期,广泛宣传晋江乡贤“情系故里、造福桑梓”的事迹;联合《晋江乡讯》宣传华侨事迹108例、菁英专访47篇,开设世晋青“菁英show”“美好晋江”等新生代宣传专栏,广泛宣传华侨爱国事迹,激发侨青恋祖爱乡情怀。
二是兴起回乡寻根热。首创“寻根之旅”全国“五级联办”新模式,共举办38场“中国寻根之旅”夏(冬)令营,18个国家(地区)、3220名青少年回乡寻根谒祖。打造常态化疫情下的工作突破点,疫情期间组织3期“亲情中华•为你讲故事”网上夏令营,354人“云端”学习中华优秀传统文化。
三是抓准回国教育热。落实符合规定的华侨子女义务教育阶段享受同等入学政策等;促成7所晋籍华侨华人聚居地学校与晋江本地学校建立友好合作关系;推动泉州轻工职业学院成为华文教育培训实践基地,组织到马来西亚等国家开展招生工作,2017年至今共有112名来自马来西亚、柬埔寨等国华裔学生来晋深造。
四是做优母语传承热。打造“亲近母语”工程,创新推出“说咱闽南话”APP,吸引海内外注册用户超10万人,织牢维系海内外侨青情感共鸣的语言纽带。(晋江市委统战部)