为进一步提升员工的人文关怀能力，增强职场关系处理技巧，金华送变电路灯分公司于6月12日至13日举办“心理学助力工作”专题培训。

据了解，此次培训旨在帮助员工更好地平衡工作与生活，降低情绪问题的影响，并促进员工间的相互合作与赋能，该公司共计40多位员工参加了本次培训。

随着工作节奏的加快，员工面临的心理压力日益增大。为期两天的课程涵盖自我关照与疗愈、问题解决能力发展、关系创造可能性、创伤与危机干预以及开放对话与合作对话体验等多个方面。采用结构化的设计框架模型，结合个人与多人练习方式，让学员在“学习+计划+实践+反思”的循环中提升自我。

路灯分公司相关负责人表示，通过此次培训，希望能够帮助员工掌握更多心理学知识，提高自我调节能力，进而提升工作效率和生活质量。（朱竞宇）