流动党员由于存在流动性大、分布范围广、集中学习开展难等问题，成为开展党纪学习教育中较为薄弱的群体。如何实现学习教育全覆盖，如何保证流动党员“不掉队”“不漏学”？是福建省泉州南安市一直在探索思考的问题。

自党纪学习教育开展以来，南安市坚持把流动党员作为重点来抓，针对流动党员分布范围广、个体差异大、集中学习难等问题，通过“123工作法”解锁流动党员党纪学习教育“新路径”，把流动党员纳入到党纪学习教育中来，确保流动党员学习不掉队。

建立“一套台帐”。开展“组织找党员、党员找组织”行动，依托23家镇级商会、49个异地商会党支部，采取“电话询、微信联、入户访、系统查”的方式，及时掌握党员流动去向、返乡时间等信息，累计摸查建档流动党员513名。

实行“双联机制”。统筹异地商会党支部委员、“两新”党建指导员以及村（社区）“两委”干部，组建“流动党员联络员”队伍，推行支部联系联络员、联络员联系党员“双联”机制，开展流动党员交流研讨、督学促学活动。同时，以北京南安商会、西安市福建南安商会等异地商会换届为契机开展送训上门活动。

打造“三大课堂”。利用“学习强国”学习平台等“线上课堂”，及时向流动党员推送《条例》“学习包”5000余条次；依托“党建+”邻里中心、镇级商会、异地商会党支部等“阵地课堂”，组织49支“理响武荣”宣讲小分队开展“送训上门”活动298场次；精选清廉泉州馆、南安市公安局廉政教育展馆等6处“沉浸式”“警示课堂”，就近就便组织流动党员开展学习教育活动80余场次。

下一步，南安市将持续抓实、抓细流动党员党纪学习教育，创新举措让流动党员学习从“被动”到“主动”，再到“带动”，使流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”、行动“不落伍”。（陈鑫炜 谢煌辉）