【编者按】榜样催人奋进，使命呼唤担当。为持续讲好鲤城区退役军人奋进新征程、建功新时代的故事，进一步营造全社会尊重退役军人、尊崇军人职业的良好风尚，推动形成先进典型引领感召，激励广大党员干部和社会各界把榜样的力量汇聚成军民携手谋发展的磅礴伟力。鲤城区退役军人事务局官微特推出【老兵风采】专栏，定期推送我区退役军人在各条战线上持续奉献、砥砺奋进的典型事迹。

中国网福建讯  1976年2月，他满怀一腔热血应征入伍，以一袭白衣作战袍，用专业和仁心守护患者的健康。无论是日常工作，还是疫情期间，他总是身先士卒，充分发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的三牛精神，在急难险重任务面前，充分展示了军人的忠诚和果敢，白衣天使的冷静与从容。他，就是黄圣排。

黄圣排曾任第92医院（现为第907医院）院长；全军精神病学专业委员会委员，全军心理咨询与指导委员会委员；南京军区医学科学技术委员会委员，南京军区精神病专业组副组长；福建省医学会理事，南平市医学分会副会长，南平市红十字会副会长等职。在各种医学杂志上发表论文二十余篇，获军、地科研成果四项。

2003年4月，非典疫情来袭，人民群众生命安全受到严重威胁，上级决定在小汤山建立非典定点医院，并抽调军队医务人员支援。黄圣排得知情况后，第一时间向上级递交了请战书，“抗击非典是一场看不见硝烟的战役，作为一名党员、军人、医生，在党和人民最需要的时候，就应该挺身而出。”4月底，他临危受命，被南京军区任命为医疗队长，带领首批医疗队76人奔赴小汤山医院，并担任党总支书记，负责九、十两个病区非典病人的救治工作。

刚到小汤山医院时，面临的是满地建筑垃圾，病房只有病床和床头柜，上级要求在4个小时内完成满足收治任务的全部准备。面对种种困难，他沉着指挥，带领队员们紧张有序地进行清理垃圾，连接网络，清领药品、器材和各种消毒隔离物资等，为按时接收第一批病人赢得了宝贵时间。

在小汤山医院的日子里，他始终与队员们共同战斗在抗疫一线，圆满完成了救治非典病人的任务，受到了时任中华人民共和国国务院总理温家宝的慰问与接见。由于他的优异表现，被中国人民解放军总政治部表彰为“全军优秀共产党员”，小汤山医院党委授予他“优秀党支部书记”荣誉称号，并荣立二等功。

从小汤山归来后，黄圣排被任命为第92医院院长，在新的岗位上，他一如既往，坚守初心，继续奉献。在他的带领下，医院年门诊量由7万人次增加到21万人次；年收容量由6000余人次增加到1.6万人次；年手术量由1600例增加到5000余例；年医疗毛收入由不到3000万元增加到2.1亿元；医疗设备总值由不到1000万元增加到1亿多元；医院规模由200张床位增加到900张床位；医院等级由“二级甲等”晋升为“三级乙等”，最后晋升为“三级甲等”综合性医院。因工作成绩突出，他先后荣立三等功1次，获南京军区“优秀医院院长”、“后勤军事训练先进个人”等荣誉。同时，他积极参与地方建设，被福建省委、省政府、省军区表彰为“双拥先进个人”，被南平市人大常委会评为“优秀人大代表”。

前排左一为黄圣排

谈起自己获得的荣誉，黄圣排谦逊而低调：“我就是一名为病人解除病痛的医生而已。”（泉州市鲤城区退役军人事务局 黄梓凌）