7月23日，笔者从南平市政和县人力资源和社会保障局获悉，政和县连续三年城镇新增就业完成率全市第一，今年上半年再创佳绩，城镇新增就业1370人，完成率105.4%，是唯一超前超额完成年度目标的县市。

“从数据分析来看，省内户籍占比65%，省外户籍占比35%，企业新增就业占比98.8%，其中规模以上工业新增就业53.2%；比重较大的竹产业占比31.1%、机电产业占比32%。”政和县人力资源和社会保障局相关负责人介绍说。

近年来，政和县立足资源禀赋和产业基础，围绕“2+3+4”现代化生态产业体系，打造竹、茶、肉鸡加工及机电4条产业链，全县规模以上工业企业136家，企业持续健康发展提供了稳定的、优质的就业岗位。

为推动城镇新增就业人数可持续增长，政和县多措并举，推进稳岗就业。首先是政策好，配套出台了“以工引工”、一次性用工奖补等《十条措施》助力企业拓岗稳工，推行惠企政策“免申即享”，加快实现惠企政策应享尽享，切实打通惠企政策落实“最后一公里”，有效激发了市场主体活力；其次是服务优，营商环境持续优化，推广公共就业服务创新模式，打造线上线下融合的公共就业服务“三大平台”，深化“企业服务日”机制，用好“企呼我应”平台，推出更多便民利企“一件事”集成套餐；第三是氛围好，持续评选“新政和人”、“最美新农人、新乡贤”、“三乡人”等典型，深入实施人才安居保障工程，积极探索人才+房票模式，激发人才干事创业激情，形成人才“磁场效应”，推动产才深度融合。

为储备机电产业后备技术技能人才，政和县首次开展校企合作技能人才培养新模式。7月16日，政和县人力资源和社会保障局联合同心经济开发区陪同福建惠德机械制造负责人深入南平技师学院，专题研究讨论开展机电产业技术人才培养事宜，商定从今年开始举办“惠德机电”定制班，并草拟了三方协议，创新突破面向高中（中职）毕业生招收委托培养数控加工技术专业，计划招收35人左右。

下一步，政和县人社局将进一步加快建设政和县公共就业服务综合体，促进人才市场与“三大平台”有效整合，推进“三大平台”广泛应用，为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务，促进企业用工和群众就业双赢，全力以赴稳就业、惠民生、促发展。（曾大龙）