为进一步做深做实“大培训·大练兵·大比武”，持续营造“我要安全、人人安全、公司安全”的安全文化氛围，实现“人人讲安全、公司保安全”，11月20日-11月25日，国网福清市供电公司在镜洋实训基地组织开展工作负责人履职能力培训班。

据了解，为调动基层供电所人员自觉学习的主动性、积极性，不断提高岗位履职能力，全面提升员工综合素质，发展“全能型”工作负责人员建设工作要求，本次培训工作以“理论为辅，实操为主”的理念，通过实施“月月考·人人过”应知应会考试，全方位地强化职工技术技能水平和安全管理能力。本次培训以开展“盯现场、保安全、保供电”专项行动为契机，以理论知识、反违章工作等为基础要素，促进职工个人技术素质能力的培养。同时提供了学习交流平台，让广大职工了解了新形势下融合需要掌握的业务知识和安全技能，在学习中补齐短板，进一步提高自身业务水平，正心正念渗透“安全生产是每位员工的道德责任”安全理念，为提升优质服务打好坚实的基础。

本次活动由该公司各供电所近三十名员工参与，培训课程涵盖了现场勘查、工作票办理、ORM使用等实操项目。在检修作业工作负责人工作现场考核中，学员现场观看操作现场，培训讲师重点分步骤、分层级地讲解现场安全督查重点、风险点辨识及防范措施、严重违章管控等要点，提升工作负责人遵章执行作业能力，强化“遵章守纪是保安全最大屏障，违章违规是出事故最大温床”认识。学员以模拟工作负责人的身份，针对工作组织和工作过程管控；安全管控；施工工艺和材料等三个方面提出存在问题和改进措施，提升自我作业流程、操作方法的了解。

国网福清市供电公司以月度为单位常态化开展各类主题培训、考试、竞赛，充分调动员工立足岗位、学习理论、钻研技术、精进技能、安全发展的积极性和主动性，是该公司践行三项制度改革的一个重要举措。下阶段，该公司将继续以高站位高质量推动员工队伍建设改革，实现人员“能进能出”，岗位“能上能下”，薪酬“能增能减”，激发员工内生动力，促提劳动生产率，提升公司业绩指标，促进安全理念渗透，规范安全行为养成，形成各层级、各专业“习惯了的安全行为习惯”，为全面全速推进电网建设提供有力的人才保障，以更好地适应电力行业的发展需求。(王茜琳 王秋兰)