为大力弘扬劳动精神、工匠精神，表彰劳动竞赛中涌现出来的先进个人，12月14日，福建平潭综合实验区总工会与国网平潭供电公司联合举办的2022年第三届“超越杯”劳动竞赛暨技能比武总结表彰大会顺利召开。会议邀请了平潭综合实验区总工会党组成员、副主席刘维忠以及劳动部负责人。

本次“超越杯”劳动竞赛包括运检、营销、调控、公文写作、电缆头制作等9个比赛项目。该公司旨在通过竞赛进一步激励广大员工立足岗位钻研技能、扎根一线建功立业，加快培育新时代“电网工匠”，深化以员工技能的提升推进提质增效工作，打造劳动技能竞赛品牌。

会上，该公司宣读了2022年劳动竞赛暨技能比武的获奖名单，对33个先进个人表示热烈的祝贺，并进行了颁奖仪式。随后，获奖代表进行发言，向大家分享在赛前的筹备过程以及获奖的心得体会。

平潭综合实验区总工会党组成员、副主席刘维忠对本届竞赛给予了高度评价，同时也希望平潭供电公司进一步总结经验，促使广大职工以技能比武的形式互相学习、互相帮助、取长补短，形成学技术、比技能、共发展的良好氛围，推动我区劳动竞赛蓬勃发展，为平潭综合实验区经济社会发展提供优质的电力保障。

最后，国网平潭供电公司党委书记张宇翔对今后工作的开展提出了五点希望，一要学习先进典型，传承榜样力量，学习恪守匠心、精益求精的职业操守，学习履职尽责、实干担当的精神品质；二要坚持示范表率，争做岗位标兵，争做爱岗敬业的模范，争做“传、帮、带”的模范；三要练就过硬本领，担当时代重任。全力提升业务技能水平，提升创新创效能力；四要搭建成长平台，激发队伍活力。搭建练功实践平台，搭建成长成才平台；五要落实关心关爱，凝聚奋进力量。要用心用情服务职工，加强先进典型选树。

下阶段，该公司将深入贯彻落实人才强企战略，深化劳动竞赛，推进“三项制度”改革，加强人才队伍建设，鼓励广大干部职工弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，激发工作热情，以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志，积极投身到企业发展各项工作中去，为加快建设新型电力系统省级示范区和平潭“一岛两窗三区”建设再立新功。（陈坚 高仁齐 林淑芳）