中国网福建讯  为加快公司优秀青年骨干员工成长成才，结合“双挂双提升”活动，3月29日，国网长乐区供电公司开展“党建+队伍建设”启动会暨青年骨干党员挂职一线促质效提升活动。

活动中组织部宣读了青年骨干党员双向挂职（岗）活动方案，与会人员一同观看了青年骨干党员基本情况的视频展播，对挂职员工有了更深一步的了解。随后接收单位与挂职青年党员骨干一对一进行了交流发言。

“欢迎党建部林国力同志来到文岭所挂职！所里现在党员的平均年龄为45岁，在数字党建工作、新闻宣传工作等方面还比较薄弱，希望他能将党建工作优秀经验带到所里，提升文岭所的党建工作水平。”接收单位文岭所党支部书记说。

“挂职锻炼是一次难得的学习机会，我将虚心学习基层一线班组的工作经验，在不断提升个人的业务水平的同时，竭诚为提升文岭所及班组指标和管理水平贡献力量。”青年骨干党员林国力作表态。

在活动上，派出部门党支部书记向青年骨干党员递交党员示范岗桌牌，递交的桌牌承载着派出部门对青年骨干党员的殷切嘱托。随后在公司与会领导干部的见证下，青年骨干党员在公开承诺展板上签署“军令状”，亮明了他们将不忘初心、不辱使命，沉到基层一线去，扎扎实实干事的决心。

该公司表示，挂职一线的青年骨干党员要讲政治、善学习、敢担当、善传承。挂职锻炼下沉基层一线，骨干党员要保持“空杯”心态，归零自己，多在学思践悟上下功夫，在提升个人的业务水平的同时，更要提升挂职锻炼单位的管理水平，做到“两带两促”。

下一步，该公司将深入推进“党建+队伍建设”工作，持续跟踪挂职人员的培养锻炼和工作开展情况，并结合工作实际制定公司优秀青年人才培养方案，进一步探索优秀青年骨干岗位实践锻炼培养模式，为更多青年成长提供广阔平台和强大支撑，多措并举助力青年成长成才，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。（陈敏柔 林淑芳）