考核是工作成效度量衡，也是事业发展的指挥棒。近年来，晋江市农业农村局坚持健全完善考核机制，优化考核方式，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风担当作为、勤政履职。

完善平时考核机制，强化考核力度。今年，该局修订了《线上平时考核工作方案》，建立常态长效的管理体制，切实把规范化、标准化、精细化贯穿于农业农村工作当中，从制度上进行有效监督和考核。

坚持民主集中制，坚持公开、公平、公正原则，严格执行机关事业单位工作人员线上平时考核工作有关规定和程序，认真遵守政治纪律，严明工作纪律，切实把开展线上平时考核工作同推动各项工作结合起来，保障干部队伍管理长效机制。（陈金兰）