中国网福建讯  日前，记者从晋江市住建局获悉，自绩效评估工作开展以来，该局高度重视，把绩效评估的过程作为自我诊断、自我发展、自我改进提高的过程，确保市委、市政府部署的各项工作落实落细。

树立正确的绩效评估价值观，提高思想认识，深入查找工作中的薄弱问题，分析原因，提出对策，推动工作持续改进。将绩效评估工作与各项业务工作紧密结合起来，建立以结果为导向、以实绩为核心的绩效评估指标体系，把绩效评估的指标和要求落实到各个工作岗位上。同时大力支持市政府绩效办工作，每年选派责任心强、业务熟悉的干部职工积极参与绩效考评日常事务工作。（陈金兰）