中国网福建讯   为进一步健全考核评价体系，激励鞭策干部职工更好履职尽责， 晋江市文旅局制定了《晋江市文化和旅游局工作人员平时考核实施方案(试行) 》。

据晋江市文旅局相关负责人介绍，本次出台新的考核方案，旨在增强平时考核工作的准确性、公开性、科学性，全面客观准确评价干部职工德才表现和工作实绩，提升行政效能。根据新的考核方案，该局将通过开展线上平时考核，加强局党组对干部队伍的日常管理和监督，增强平时考核工作的准确性、公开性、科学性，精确反映干部实际工作完成情况和工作量，并充分利用现代化计算机和网络信息技术，推动考核工作信息化、智能化，提高工作效率,实现平时考核在线评议、网上存储和统计分析，从而逐步建立健全科学精准、简便易行的干部平时考核运行机制。

据悉，晋江市文旅局将坚持民主集中制，坚持公开、公平、公正的原则，通过强化思想认识、加强组织实施、推动细化落实等方式，切实增强平时考核的导向作用，切实提高行政效能。（陈金兰）