中国网福建讯  当前，科技创新已经成为区域发展的“关键力量”，谁在科技创新上先行一步、形成优势，就能掌握高质量发展的主动权。日前，记者从晋江市科技局了解到，该局深入学习贯彻党的二十大精神，紧扣高水平建设全国创新型县（市）目标，不断激发科技、人才、创新三个“第一”的蓬勃之力，为传承弘扬“晋江经济”，推动高质量发展注入源源不绝科技动力。

抓紧协同创新“关键合力”。理顺晋江市委科创委运行机制，统筹调度日益强化。年初召开全市科技工作会（市委科创办会议），将企主创新主体培育、研发经费投入、科技人才队伍建设，以及科技成果转移转化等重点任务、目标责任分解至各镇域、市直有关单位，汇聚科技创新合力；加强部门联动和市镇联动，全面摸排全市有开展研发费用纳统、申报各级各类项目、获批企业研发中心、申报知识产权的企业情况，构建1000多家企业的科技型企业培育库，引导库内企业树立创新发展理念，建立健全自主研发体系，持续加大研发投入，提升企业自主创新能力。

抓实创新指标“关键加持”。围绕全市绩效管理和科技创新工作实际，重新梳理，科学制定考评指标，优化考评办法。晋江科技局牵头印发《晋江市科技创新2022专项行动方案》，将“规上工业研发经费支出占规上工业产值比重” “高新技术企业年增长量”等指标作为考核镇、街道和经济开发区科技创新工作的“硬指标”，同时，配合市效能办，定期督查、通报高新技术企业培育等重点工作，确保落实到位。全市规上企业研发投入（错年值）同比增长27.2%，相关工作经验在今年全省、泉州组织的专题会上作典型发言。组织350家企业申报高新技术企业，比2021年增长59.1%。

抓强创新队伍“关键能力”。制定出台《晋江市现代产业体系人才和团队优惠政策》，推动人才聚集。2022年，新增认定各类高层次人才548名，位居福建县域首位；以宣传最美科技特派员为契机，积极引导更多高校、院所科技人才来晋与企业建立合作，新增省、泉州市级科技特派员（法人、团队、工作站）154个；全力探索技术经纪人培养体系，在全省县域率先召开技术经纪人培训班，培训200人次，形成专业支撑服务能力。创新开展“千人进千企”“百场宣讲、千企随访”活动，深入镇街累计开展政策宣讲、成果对接、技术经纪人培训等活动70多场，惠及企业4600多家（次）。（陈金兰）