中国网福建讯  “疫情期间多亏了区人社局的各种招工政策，为我们企业解决了近百人的劳动力缺口，大大地缓解了我们的压力。”在泉州市泉港区博广轻纺生产车间里，可以看到100多名新招录员工们已经上岗，博广轻纺副总经理施魏籍一脸欣慰。

此次针对疫情给企业生产带来的影响，泉港区人社部门通过一系列援企稳岗“组合拳”，积极稳住就业基本盘，增强企业恢复生产的信心，助力经济高质量发展。

防控疫情 援企稳岗

面对疫情给企业招聘工作带来的困难，泉港区人社局组建了一支由局主要领导、业务股室骨干、就业服务公益专员共同参与的人社服务小分队，分批次深入复工复产企业，开展“摸底数、问需求、送政策、解难题”专项活动，将疫情防控援企稳岗十条措施送进车间。

“目前已帮助18家企业申领一次性稳就业奖补金额180多万，已为全区800多家的企业发放普惠性失业保险稳岗补贴600多万。”泉港区人社局劳动股负责人陈秋芳介绍道。

集中办公 送岗到家

为保障疫情常态化下企业用工需求，区人社局连续十几天组织召集就业服务公益专员集中办公，逐一对接疫情和复工复产期间收到的两千多份简历信息，每天拨打100多个电话进行精准对接，将本地人员意向性就业名单对接给企业。

自复工复产以来，泉港区采取“专员负全责、招聘进小区、送岗到家门”方式，由就业服务专员征集企业招聘信息1618个，分批分期深入锦川、恒大、世茂等安征迁群众较多的成建制小区连续举办7场“复工稳就业、招聘进小区系列活动”。“为满足宝妈们照顾家庭和就业需求，还特别征集751个‘零工’岗位，满足更多闲置劳动的就业需求。” 现场人社部门工作人员介绍。

此外，泉港区人社局开启体验式招聘进企业的方式，组织开展“进企业”就业招聘推介活动，根据企业类型、岗位信息不同情况，细化为普工专场、技术人员专场、大学生专场。先后组织就业意向人员走进三晟、博广、国亨等10多家企业，开展“招聘进小区，送岗位到家门”活动，116名征迁群众实现“家门口”就业。

用好程序 线上招聘

为了满足企业用工的需求，泉港区人社局还用足用好“想就业来找我”小程序、“泉港人社直播间”等平台招聘优势，主动对接福州大学、华侨大学、黎明大学、龙岩学院等12所高校，搭建校企对接平台，开展6场“战疫情、保用工、促就业”线上校园专场招聘会。截至目前，线上+线下招聘活动已吸引2300多人应聘，达成就业意向近800人。

下一步，泉港区将持续聚焦企业用工，发挥好稳就业补贴政策的正向激励作用，大力实施“一企一策”，用好用足百名就业服务专员队伍，加大泉港区内经营性人力资源服务机构招工引才作用，用好辖区内企业用工调剂平台，全力保障疫情常态化下企业用工需求。（郭菲凡 林歆刚）