“枫桥经验”始于枫桥，丰富于公安，自上个世纪50年代以来，“枫桥经验”通过不断发展已经成为新时代公安派出所工作的指导。结合党史学习教育、政法队伍教育整顿、“我为群众办实事”活动和“六大攻坚行动”，石狮公安不断坚持发展新时代“枫桥经验”，基层派出所因地制宜在化解矛盾纠纷领域多措并举，实现“枫桥经验”遍地开花。

灵秀派出所调解赋能 矛盾不上交

隐患源头排查是化解矛盾纠纷的第一步。灵秀派出所结合“百万警进千万家”“平安三率走访入户”等常态化活动，依托社区民警、镇村干部、支部党员及65名网格员构建隐患排查的天罗地网，同时打造全警情研判隐患排查“一揽子”流程，认真梳理每日警情，对潜在的纠纷隐患做到早预警、早排除。还创新实施出租房屋星级管理，按三级标准分类实施，强化在采集流动人口信息时主动发现隐患。推动矛盾化解本土化，把各类调解组织、矛盾化解途径和矛盾衔接机制在本土进行有效整合和集成是该所矛盾化解纠纷的又一大亮点。该所创新引入行业自治力量参与调解，协调成立电子商务纠纷调委会，总揽涉电商园区、电商企业和消费者的各类纠纷；聘请在石外国商人参与调解涉外纠纷，提高涉外案件当事人的合法权益保护力度；组建“彩虹妈妈”“热心楼长”志愿调解队化解物业纠纷和邻里纠纷，并开展家庭帮教；发挥镇村信访评理室、忠泼个人命名调解室的优势，将非诉共商的说理平台延伸到百姓的“家门口”。近三年来，该所矛盾纠纷调解共3221起。

蚶江派出所用矛盾化解提升治理精度

该所坚持“纠纷可解、命案可防”的主动防范思维，从细微之处入手，努力实现“治之于未病、防患于未然”。据悉，蚶江镇推动基层网格与警务网格深度融合，成立全省首家乡村融合治理中心，组建677名三级网格员队伍，扎实开展“百万警进千万家”活动，所领导包片挂点警务室，示范带领全体民警、网格员沉入社区。“不等问题找警察，发动警察找问题”，在网格最小单元解纠纷、控风险。此外，该所还引导辖区“商会调解”“老乡调解队”“宗亲联谊会”等社会组织和民间调解力量良性发展，不断做强“三所一庭”专业化调解模式，建起志愿服务与专业调解互补共进的多元化解格局。数据显示，近三年来该所共排查纠纷889起，成功化解863起（其中，联合化解317起），化解率97%，未发生“民转刑、刑转命”案件。

祥芝边防派出所“海上枫桥经验”祥芝样本再升级

祥芝地处沿海乡镇，渔船民构成复杂，涉海涉渔纠纷在所难免。祥芝边防派出所积极探索符合渔港发展实际的警务模式，与各方成立各涉海职能部门为成员的海上联勤合署办公室，建立统一领导、统一协调、相互协作的海上联勤联动协作机制，让各部门在调处涉海涉渔矛盾纠纷时可以形成合力，同时依托祥芝镇渔业协会调解委员会，吸收了社会有识之士50余名担任义务调解员，并与海洋渔业执法中队、渔业协会、司法所等单位组织，建立海上矛盾纠纷联合调处机制，强化在调解工作中的成效，共同做好各类突发事件处置工作。值得一提的是，该所还推动矛盾纠纷调解从民事协议到司法确认的转变，主动促成调委会与厦门海事法院签订共建和谐无讼渔区协议，建立双向支援机制和调解协议诉前司法确认机制，在调解结束后引导协助当事人向法院申请司法确认，赋予调解协议书强制执行力，在行业调委会设立司法确认便民通道在福建省尚属超前举措。数据显示，2020年至今，共有82起调解协议得到了司法确认，且再也没有发生调解后不服上诉的情况。