泉州原水公司党支部:党建引领提质效 “走实”“走新”更“走心”

来源:中国网 | 2024-01-20 11:11:15

2023年,泉州原水运营有限公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入开展主题教育为工作主线,“深学争优、敢为争先、实干争效”行动为抓手,坚持问题导向、靶向思维,按照“以高质量党建促进高质量发展”的工作目标,抓关键、聚合力,全力推进原水一体化运营、股权划转、工程建设等中心工作,着力提升党建工作水平,为原水公司高质量发展提供坚实支撑和组织保障。

深化理论武装,筑牢思想根基引领党建创新

“理论学习应当不仅仅满足于‘知其然’,更需要有‘知其所以然’的决心,要拥有用心学习的驱动力、信仰坚定的向心力、脚踏实地的执行力,把伟大思想的力量转化为自己内心的力量,增强政治定力。”原水公司党支部党员职工纷纷表示。

2023年,原水公司党支部坚持领导“领学”,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,组织传达学习党的二十届一中、二中全会精神、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话精神等,全面准确领会其丰富内涵、思想体系和实践要求,切实把学习成效转化为干事创业的实际行动。坚持党员“精学”,组织党员职工充分运用“学习强国”、共产党员网等平台,通读党的二十大报告、党章,原原本本学、逐字逐句悟,深刻汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的理论营养,切实打牢主题教育的思想基础。坚持支部“研学”,组织党员职工通过“三会一课”“集中学+自主学”的形式,围绕“传承弘扬晋江经验,推动原水高质量发展”“汲取榜样力量,争当时代先锋”等, 立足岗位职责和工作实际,结合“爱企三问”开展学习研讨,引导党员职工在深化、内化、转化上聚力用劲,不断用党的创新理论指导实践、推动工作,使之迸发出引领发展、干事创业的动力和活力。

面对2024年新征程,原水公司党员职工始终步履坚定、锐意进取,时刻拿党章党规自我“扫描”,用人民群众新期待增强“透视”,同先辈先烈、先进典型进行“对照”,不断锤炼党性修养,筑牢党性根基,做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。

加强组织建设,夯实基础推动党建提质增效

党员教育要“走新”更要“入心”。

在落实“三会一课”、主题党日等各项组织生活制度,坚持现场“教学”,切实把主题党日活动打造成加强理论武装、锤炼坚强党性载体的同时,原水公司党支部以刀刃向内的勇气和自我革命的决心抓好整改落实,坚持“当下改”和“长久立”相结合,努力把“问题清单”变为“成果清单”。

2024年1月12日,原水公司党支部召开第二批主题教育专题组织生活会和民主评议党员大会,全体党员围绕“六个方面”逐一进行对照检查,严肃认真开展批评与自我批评,共同经受深刻的党性锻炼和思想洗礼。

“要站在全市原水一体化的全局上,以绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德操守,把衷心拥护‘两个确立’、忠诚践行‘两个维护’始终扎根在思想上、真正落实在行动上、更好体现在成效上。”原水公司支部书记提出。

遵循发展党员“十六字方针”,原水公司党支部严格执行《发展党员工作细则》,规范党员发展程序,切实把好党员“入口关”,2023年共研究确定入党积极分子2名、发展党员2名、转正1名,切实将高质量的“新鲜血液”注入党员队伍。同时结合庆祝中国共产党成立102周年系列活动,开展党员过集体“政治生日”活动,进一步强化党员身份意识和责任意识。

结合落实党组织和党员到社区集中报到专项行动,原水公司党支部在文明创建上精准发力。组织开展“美丽新泉州 原水在行动”“志愿于心 服务于行”等志愿服务活动,组织慰问社区低保户、环卫工人、空巢老人、困难户等,切实为群众办实事、解难题,持续提升服务水平,为社会发展贡献志愿服务力量。

抓好作风建设,推动党风廉政建设向纵深发展

2023年,原水公司党支部紧紧围绕全面从严治党主题主线,定期召开全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题会,认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,以作风建设为突破口,深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持作风建设从严从实、常态长效。通过开展廉洁党课、主题党日活动、集中学习党纪法规、组织观看警示教育片等形式,进一步正风肃纪、锤炼过硬作风,激扬主动担当作为的精气神。 

为进一步教育引导党员职工牢固树立廉洁意识,营造风清气正的氛围,原水公司党支部总是提前打好廉洁“预防针”——全面梳理排查廉洁风险点、开展节前廉洁提醒集体谈话、对重点岗位、关键岗位人员进行廉洁谈话提醒,紧盯关键节点,加强纪检监督,围绕公车管理、物资采购、公务接待和合同管理等开展自查自纠工作,推动抓早抓小、防微杜渐。

聚焦党建引领,融合发展助推工作提档升级

一直以来,原水公司党支部始终紧扣群众需求,办好民生实事。

原水公司党支部围绕打造“党建+品牌”,坚持高标准谋划,以争创“闽水杯”“大禹奖”为目标,谋划生成“水担当”党建品牌。以省、市重点项目“南北高替代工程”建设为主线,成立党员突击队,发挥党员先锋模范作用,严把安全、质量、进度等,把引领力、凝聚力、战斗力传导至项目建设第一线;联合“北高替代工程”项目参建单位党组织开展结对共建,全力推动重点项目提速增效,展现国企党建助推企业发展的品牌内涵。目前,省市重点项目“两高替代工程”进度稳步推进,2023年度已完成投资约34500万元,占年度投资计划的115%,超序时完成投资进度。

在做好项目建设的同时,原水公司党支部持续推进全市原水“五统一”管理机制,在学干结合中不断增强过硬的担当本领。

2023年,原水公司持续做好供水调度,把原水运营安全保障落实在日常,加强汛期防范工作,组织对原水水源地、水厂进水、管网末梢水等重点点位进行水质采样检测,确保原水水质安全。2023年,共完成七库连通调水约6500万方,其中山美水库向惠女水库补水3500万方、惠女水库向菱溪水库补水790万方、惠女水库向惠东水库补水1681万方、陈田水库向菱溪水库补水280万方、陈田水库向泗洲水库补水650万方,各引调水工程运行工况良好,区域供水安全得到有效保障。

“摸实情、取真经,出实招、干实事”。原水公司党支部班子成员以身作则、以上率下,实地走访工程项目一线、水管单位,通过问卷调查、座谈交流、征求意见等,全面、真实、准确掌握第一手材料,系统谋划、对症下药,着力推进全市原水事业发展的各项工作落实落地。同时成立重点课题,紧密结合工作实际,确定调研课题“关于优化原水一体化运营管理机制的实践探索”,旨在通过对当前全市原水一体化机制的运营探索,适时优化原水运营管理体制,充分调动各个主体的积极性,进一步明确各方权责义务,努力构建更加稳健、可持续的原水运营管理体制。(蔡烷媛)

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