自开展党纪学习教育以来，中铁置业北京公司党委自觉提高政治站位，围绕“三聚焦”“三突出”“三衔接”，把党纪学习教育与当前重点工作紧密结合融合，做到学习上一体安排、谋划上一体部署、落实上一体推进，不断推动党纪学习教育走深走实，取得明显成效。

一、紧盯“三个聚焦”抓部署，确保党纪学习教育起好步、开好局

北京公司党委高站位部署党纪学习教育，加强组织领导，抓好责任落实，把党纪学习教育工作谋划好、组织好、落实好。聚焦组织领导。成立党纪学习教育工作领导小组，党委书记任组长，履行第一责任人职责，其他班子成员任副组长，履行好“一岗双责”，各部门各项目负责人、各党支部书记为成员，抓紧抓实本部门本项目本支部的学习教育，构建齐抓共管的工作格局。聚焦高位部署。召开党纪学习教育专题会议，传达上级党委专题会议精神，研究制定党纪学习教育实施方案，明确总体要求、重点任务、具体目标及具体安排，细致安排专题读书班、学习培训计划等，扎实推动党纪学习教育深入开展。聚焦统筹实施。根据工作方案精心制定学习教育工作推进表，压紧压实责任，注重学习实效，逐一明确工作目标、牵头部门、组织形式和时间安排，确定了“任务书”“时间表”“责任人”，画好“学纪”“懂纪”“守纪”路线图。

二、注重“三个突出”抓学习，确保党纪学习教育内容实、领悟深

北京公司党委以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为重点，周密部署、精心组织、扎实推进，高质量抓实党纪学习教育。一是突出关键少数引领学。充分发挥领导干部“关键少数”的示范引领作用，聚焦《条例》，原原本本学、逐字逐条学，同时联系思想、工作实际，安排学习研讨交流。党纪学习教育期间，学习“第一议题”17条，举办专题读书班3期，开展交流研讨2次，形成心得体会16篇，全面推动党的创新理论入脑入心、见行见效。二是突出专题培训深入学习。党委书记以《以严的基调全面加强纪律建设》为题讲授专题纪律党课，提出严守“六大纪律”争做合格党员的具体要求。纪委书记为关键岗位人员开展廉洁警示教育，教育警醒党员干部从内心尊崇纪律、敬畏纪律。开展“应知应会小课堂”，围绕《条例》的历史沿革及新版基本框架等四个方面作了系统梳理和深入讲解，切实将党纪法规与岗位职责、业务流程紧密结合。三是突出丰富载体创新学。公司党委在“七一”举办党纪学习教育知识竞赛，组织重要岗位、关键人员实地参观石景山区反腐倡廉教育基地，深入了解我国廉政文化脉络，领悟坚守“生命线”的重要意义。邀请门头沟检察院一级检察官为广大党员干部开展职务犯罪风险提示与预防专题讲座，引导广大党员干部提升法律意识和廉洁意识。各党支部以“三会一课”、主题党日活动为载体，创新开展廉洁微电影拍摄、知识竞赛、实地践学、廉洁书画、反面典型警示教育、廉洁观影、读书分享、党纪征文等形式多样、内容丰富的党纪学习教育活动20余次。

三、统筹“三个衔接”抓融合，确保党纪学习教育两手抓、两促进

北京公司党委突出教育实效，注重学用结合，坚持学习和工作、实践相统一，将党纪学习教育成果转化为实际工作成效。一是紧密衔接中心工作。聚焦主责、紧扣业务，注重做好党纪学习教育和中心工作深度融合，把开展党纪学习教育与巩固拓展主题教育成果相结合，与公司“解决历史遗留问题”和“克服发展新矛盾”两大重点任务相结合，与大力弘扬新时代中国中铁主人翁精神，全面实施员工关爱工程相结合，在项目交付、品质提升、降本增效、营销去化、风险防控、品牌建设等重点任务中加强通盘谋划，形成整体联动的工作格局。二是紧密衔接作风建设。将党纪教育融入日常，将作风建设抓在经常，持之以恒强化纠“四风”树新风，以“多载体+多形式”让廉洁文化“入脑入心”。党纪学习教育期间，推送廉洁提醒11期，拍摄《纪法小课堂》2期，发布《铁匠说纪》13期，促使党员干部揽镜自照、反思自省，时刻绷紧纪律之弦，不断推动学习教育工作热情转化为激发工作的动力。三是紧密衔接监督质效。深化‘刀刃向内’的党性自觉，夯实企业发展基础，助推风气建设持续向上向好。通盘考量党风廉政建设和反腐败工作与公司整体工作，制定党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工清单，签订《党风廉政建设责任书》26份，开展上级“一把手”与下级“一把手”的廉政谈话，积极推动“两个责任”向基层延伸、向项目拓展。抓好巡察问题整改，梳理检视问题清单，制定阶段整改措施，压实业务部门“一岗双责”，交出整改成效答卷。