在装备制造企业中，构建“大宣传”格局是将宣传思想文化工作不仅作为一项重要的政治工作，同样视为一项全局性的工作。平高集团探索构建“点、线、面、体”大宣传工作新模式，跨部门、跨单位、跨领域协同联动，形成全面、立体、有效的“大宣传”格局，有效学习、宣传、贯彻党的创新理论和路线方针政策，高效赋能企业高质量发展。

一、紧扣主题主线，找准“大宣传”格局着力点

把好核心遵循点。坚定党管宣传、党管媒体、党管意识形态，毫不动摇地把坚持党的领导加强党的建设作为“根”和“魂”，深刻把握“两个确立”，自觉践行“两个维护”，利用党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等载体，聚焦科技创新、市场开拓、重点工程等企业发展核心问题，扎实开展“旗帜领航 争先进位”主题活动，生动体现了党的创新理论如何指导企业高质量发展，进一步引领企业员工听党话跟党走。

筑牢守正创新点。牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，树牢“一盘棋”思想，弘扬主旋律，传递正能量。始终坚持打开创新思想“总开关”，加强媒体融合，邀请各大媒体走进平高、了解平高、宣传平高，多维度彰显企业硬核实力，其中“平高集团自主研制的全环保型开关设备首次进入欧洲市场”在央视综合频道（CCTV-1）播出，形成了强大宣传合力，全面提升了企业品牌影响力；探索高流量传播方式，让行动更有温度、效果更有力度，开展“身边人·闪光事”系列宣传，深入企业基层一线，挖掘“小人物”的“大事迹”，以“沾泥土”“冒热气”的新媒体作品讲好奋斗故事，凝聚人心。

抓实关键保障点。做好平台支撑，把握新时期媒体关系特点，立足多元传播，优化包含微信公众号、微信视频号、官方抖音号以及各基层单位微信的新媒体矩阵，进一步拓展传播链条，提高舆论引导能力。强化红色阵地建设，开辟“党建文化长廊”，将党员活动室、办公过道的闲置空间和楼梯通道等打造成党建文化宣传阵地，让“空白墙”变成“党建墙”，宣传阵地内容丰富、版式新颖、形式多样，党建宣传工作展示出新面貌和新活力。

二、紧贴基层一线，绘好“大宣传”格局网格线

描绘高质量发展经纬线。深刻理解“国之大者”，坚持把宣传思想文化工作融入中心工作，高质量助推生产经营和完成重点工作任务。适时开展线上线下宣传思想文化活动，做到与中心工作环环相扣，为中心工作呐喊助威、谋划分析、归纳总结，实现宣传思想文化工作与生产经营部署“一盘棋”，做到经营的指标就是宣传思想文化工作的目标，经营的难点就是宣传思想文化工作的重点，改革的重点就是宣传思想文化工作的着力点，运用大宣传理念赋能经营工作。

描绘人才队伍中心线。大力弘扬劳模精神、工匠精神，在五一国际劳动节来临之际，举办《劳模工匠讲堂》，邀请全国劳动模范及大国工匠年度人物讲述自己的成长经历，讲述自己在企业高质量发展中所作出的贡献，以劳模事迹和工匠品质激励人，引导广大员工向先进典型学精神、学作风、学品质、学技能，把学习成效转化为改进作风、提升素质、精研技艺的生动实践。抓实专业人才队伍建设，创建中国机械冶金建材行业工匠学院、河南省机械冶金建材行业工匠学院，为一线员工搭建切磋技艺、快速成才的平台；紧扣技能竞赛、班组建设、工作室梯队建设“三大抓手”，抓实各条线专业人才队伍建设，培育了一大批优秀人才代表，引领激励广大干部员工勇担使命、砥砺奋进。

描绘员工幸福保障线。围绕主责主业，牢固树立以员工为中心的发展思想，通过多部门、多领域协同配合的“大宣传”机制，切实解决员工最困难、最操心、最忧虑的实际问题，保障员工幸福。立足“问”字，广泛征集员工群众厂区生活服务设施有关意见建议，及时赴基层分工会现场调研，零距离倾听员工诉求与呼声。突出“实”字，针对征求的意见建议，进行“台帐式管理”和“销号式落实”。开展员工慰问夏送清凉、金秋助学、重点工程现场慰问等活动，提升员工群众幸福感。

三、紧抓融入融合，扩大“大宣传”格局辐射面

全覆盖打造“大矩阵”。拓展多元化传播渠道，优化包含微信公众号、微信视频号、官方抖音号以及各基层单位微信的新媒体矩阵，建立学习强国通讯站，联通主流媒体平台，打造精品力作。定制化内容形式，针对不同平台和渠道的特点，定制化内容形式满足受众需求和提高传播效果，在内部手机报平台发布短讯，在公众号等社交媒体平台发布图文及视频作品，在视频号等媒体策划视频专题，在新闻媒体上发布新闻报道、专访等。

全链条夯实“大思政”。增强思想政治研究效度，印发《党建思想政治工作研究会2023年工作要点》，有序推进课题项目管理；圆满承办中国机械政研会机械行业立项课题开题暨培训会议，来自行业的34家单位参加会议，提升行业影响力。提升思想政治研究温度，定期开展思想动态调查与分析研判，在重大事件及关键节点及时了解员工思想动态，为企业发展“把脉开方”，并针对性做好形势任务教育，统一广大员工发展共识，凝聚推动企业高质量发展合力。

全方位凝聚“大能量”。加强群众性精神文明创建，聚焦关键“卡脖子”技术突破、驻村书记、海外工程抢修和重点项目客户服务等话题，制作《追赶25ms》《还好有你》等微视频，以描述故事的形式，以小见大、以情感人，再现立项、研发、制造、试验过程中的动人瞬间，将小我与大我、小家与大家、挫折与成长、梦想与实现演绎出来，唤醒大家深层次的精神共鸣，引发热烈反响。做好企业文化理念宣贯，发布《平高集团企业文化手册》，印发《平高集团“三有三进三融”企业文化工程实施方案》，组织策划新员工企业文化培训、企业文化PPT大赛等活动，推动企业文化体系有效传播、精准落地、融入管理，做到以文塑企、以文聚力、以文化人。

四、锚定中心目标，打造高质量发展共同体

打造科技创新共同体。打造“文化+科技创新”智慧展厅，以科技创新发展脉络为主线，通过数字沙盘、产品模型、VR设备等多种形式，展示了企业的发展历程、企业文化、核心价值观、管理理念等内容，月均接受各级专家及高校参观百余次，充分彰显企业硬核技术实力及品牌影响力，进一步促成多项业务合作。做好“宣传+科技创新”常态工作，聚焦国家重大“卡脖子”关键技术，策划开展“创新驱动”“硬核平高”主题宣传，大力宣传科技创新成果成就、优秀科研事迹，营造人人重视创新、人人投入创新的良好氛围。

打造市场开拓共同体。依托企业“两级”营销体系构架，拓宽市场营销宣传渠道，建立协同高效的营销宣传机制，分级组织、分类推进、分步实施，按照规范化、专业化、精准化方式开展市场营销宣传工作。一级营销平台是一级营销宣传工作的主体，策划高层走访，统筹开展市场宣传推广；跟踪项目进展开展产品推广、技术交流等活动；协调基层产业单位及平台公司组织参展、参会。二级营销平台负责基层单位层面市场营销宣传工作，制定本单位年度市场营销宣传计划，建立市场营销宣传资料信息库，组织开展单位业务相关的营销宣传规划及市场宣传推广工作。

打造绿色发展共同体。做大新兴产业“赢点”，亮相上海“碳博会”、亚太电协大会、上海EP展等重大展会，针对性做好新兴业务、环保型产品等宣传推介工作，彰显企业绿色低碳化发展方面所取得的进展，创造更多市场合作机会。营造绿色发展“热点”，围绕企业新兴产业布局，提高舆论引导能力和水平，依托“全国节能宣传周”等绿色低碳活动，持续加强绿色环保宣传力度，为低碳事业发展营造起良好舆论环境。（平高集团有限公司 刘昂昂）