“安全生产月”活动开展以来,张家口发电公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题,不断细化分解任务,明确时间节点,落实岗位责任,巧用“加减乘除”四字法,进一步筑牢安全生产防线,确保安全生产形势持续稳定。

在安全教育上做“加”法。该公司加大安全教育,组织开展“安全生产月”启动会暨安全承诺践诺签字仪式,100余名干部职工依次在“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的条幅上郑重签名,并由安全代表作出安全承诺;通过开展安全咨询日、事故模拟等多种形式的宣教活动,全面提高全员安全风险辨识能力和防控水平。企业各单位结合本部门实际工作积极开展宣贯学习、应急演练、咨询服务、科教宣传、警示教育 及“手写工作票”“两票找错”“脚手架找错”等活动,以多种形式大力弘扬“生命至上、安全第一”的安全理念,持续强化职工安全生产意识,持续营造安全氛围,为全年安全生产工作提供有力保障。

在查违除患上做“减”法。该公司构筑“不敢违”的惩戒机制,制定并落实零违章管理实施细则,加强违章惩处和连带追责问责,加大曝光力度,畅通举报通道,形成震慑效应;构筑“不能违”的约束机制,落实现场网格化监督责任和零违章绩效管理措施,通过“现场专责+远程监控”精准监督异常行为;构筑“不想违”的自律机制,开展违章人员“现身说法”、安全体验馆等“体验式”活动。一机一策编制“零非停”管理技术措施,今年以来,严格落实411项中长期管控措施,完成107项检查整改,通过编制全厂汽水管道串联系统图、汽轮机温差和发电机进相运行参数DCS画面集中显示等多手段保障,为实现机组“零非停”奠定坚实基础。

在宣传引导上做“乘”法。该公司将安全生产宣传教育纳入日常管理工作,与生产各项工作同研究、同部署、同落实。要求各班组将安全生产宣传教育作为班前会的固定议题,结合岗位风险防控,突出岗位应知应会教育。班组每位成员从岗位责任制出发,牢固树立全员安全意识,重点讲解设备的规范性操作和进入生产现场的注意事项等,实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”转变。同步利用OA平台、宣传橱窗、宣传展板等传统媒体和微信、视频号等新媒体平台,广泛开展安全文化宣传。通过开展安全征文、安全海报、安全视频创作评比,真正让安全知识入脑入心,形成人人讲安全、个个会应急的“乘数效应”。

在督促整改上做“除”法。该公司以“两查两压”为抓手,一体化管理为标准,以提升外包队伍自查自治能力为目标,进一步加强对“四不干”、安全措施等现场问答检查。进行上岗前酒精测试和平衡木行走测试,确保作业人员身体状态和精神状态良好;同时开展出工前站班会制度,由业主方与外委队伍负责人共同在记录清单上签字确认,达到以过程管控促项目优质、安全、文明完成的目标。不断加强发包工程开环与闭环管控,提高入厂标准,明确离厂流程,严格规范业主方对外包队伍人员、入厂、作业等各项管理职责。(张家口发电公司 姜璐 邵晓娜)