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重庆百货多举措推动“焕新”发展
更新时间:2024-06-11 14:47:47    来源:中国网

“以旧换新政策对市场来说是强心剂,有利于刺激消费,我们正在积极利用好这一政策,满足消费者的换新需求。自5月份以来,我们启动了‘第十二届家电节’和‘第一届百货节’专题大促活动,联合品牌方投放更多的商品、促销资源,实现消费者、品牌方、重百三方共赢。”6月6日,在重庆百货举办的业绩说明会中,重庆百货董事、总经理胡宏伟对投资者介绍。

在业绩说明会现场,重庆百货还就降本增效、门店“焕新”发展、业务协同发展等话题对投资者进行了说明。

重庆百货创建至今已有百年历史,也是上市较早的零售企业。近年来,随着零售业态“焕新”发展、消费需求变化等因素的影响,零售上市公司如何适应变化、提质发展、回报投资者,是行业关注的重点话题。

胡宏伟表示,公司将继续围绕“两个系统性”,以极致的商品竞争力拓展市场、以极简的工作方式提升效率、以共创共享方式激发活力,持续提升六大能力、深化六大卖场,突出抓好商品力、场景(空间)、效率三大重点,实现销售增长和效率提升。

“在商品力建设方面,百货业态深化联合生意计划,持续探索轻代理及托管模式,提升自营品牌,加速供应链变革,打造奥莱供应链等;在场景(空间)打造方面,通过门店差异化调改,打造差异化消费场景(空间),建立具有特色和辨识度IP,提升门店竞争力;在效率提升方面,数智化赋能推进组织层级更加扁平化、管理简单化和运行高效化,推动经营机制灵活和实现市场快速反应,进一步优化组织、提升效率和降低成本,强化价值创造和基于‘人人一张价值创造表’的考核体系,鼓励共创共担共享,激发团队内生活力,打造合伙共创的‘自驱型’组织。”胡宏伟说。

降本增效方面,胡宏伟介绍,将从两方面着手:“全力提升组织效能,通过持续性组织变革、市场化激励考核、人才内培,外引和员工数智化技能提升,提高组织效能和内生活力,并转化成积极的生产力;全力降本增效控费,顺应物业市场形势,一店一策推动降租减租。同时,通过技术节能、管理节能和综合节能,有效控费控成本。”

重庆百货吸收合并重庆商社集团后,后续的发展计划也是投资者关注的热点事项,重庆百货副总经理王欢说,本次吸收合并,一是优化公司治理结构,精简管理层级。二是减少关联交易,增强公司独立性。未来,将围绕新能力、新场景、新发展、新组织这四大支撑,聚焦商品力、场景(空间)、效率,加快全面数智化建设,实现新的发展。

除此之外,对于当前零售行业受关注的折扣店,胡宏伟介绍,重庆百货也进行了积极尝试:“5月28日,公司旗下首家‘生鲜+折扣’模式门店开业,经营效果超预期,验证了公司未来超市调改和发展方向,首先,按‘宽类窄品’的逻辑,围绕‘一日三餐’的生活必需品,聚焦高性价比和高品质商品,优化商品结构。其次,聚焦市场定位,SKU数同比减少70%以上,提升动销和周转,薄利多销,提升毛利额。第三,加大定制,提升OB/定制商品SKU数占比。最后,坚持EDLP(everyday low price),对标竞争对手,保持价格优势,提升性价比。”

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