2022年，中共南昌市委党校深入学习贯彻党的二十大精神，切实履行党建主体责任，紧盯建设“创特色、创品牌，打造全省最好、全国一流党校”目标，用党建工作引领业务大提升，开创了党校高质量发展新局面。

一是旗帜鲜明讲政治，落实主体责任。南昌市委党校把党的政治建设摆在首位，坚持把党校姓党根本原则贯穿工作始终。坚决贯彻落实中央、江西省委、南昌市委各项决策部署。充分发挥党校校委总揽全局、协调各方的领导作用，认真制定了2022年工作要点，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。落实校委主体责任、主要领导“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”和机关党组织专责机构职责，全面落实党建工作责任制，根据南昌市委推进党建工作的总体要求，推动全面从严治党在党校各领域各环节全覆盖。

二是持之以恒抓学习，强化理论武装。以加强理论学习为抓手，筑牢政治思想根基。坚持校委理论学习中心组学习、校委会“第一议题”“三会一课”“双周大讲堂”等制度，常态化开展党史学习教育，做到常学常新。推动党的二十大精神进课堂，全年共申报专题课16堂。抓好研究阐释，组织教研人员申报课题，在江西省党校系统学习贯彻党的二十大精神专题课题立项8个。加大宣传宣讲党的二十大精神，在《中共南昌市委党校学报》开设专栏，征集稿件40余篇。微信公众号推出系列专栏，截止2022年底已连载8期。组建宣讲队伍，深入结对帮扶社区、扶贫村、单位、企业等开展宣讲，听众超过1万人次。党校主要负责同志作为市委宣讲团成员，为全市“两新”组织代表人士和全校教职工宣讲了党的二十大精神。成立了市委党校青年干部理论学习小组，形成校委理论学习中心组和青年干部理论学习小组共学的浓厚氛围。将意识形态工作作为党建工作的重要内容，落实校委会每年2次专题研究意识形态工作制度，制定和完善了意识形态领域教学、科研、学报、信息宣传等各项工作制度，推动意识形态工作与业务工作更加紧密地结合，牢牢把握意识形态领域领导权、话语权。

三是坚持不懈强基础，夯实组织建设。通过不断加强组织建设，夯实党组织的战斗堡垒作用。市委党校共有4个在职党支部和1个离退休党支部，各支部深入开展“三化六好”建设。去年及时调整2个党支部结构，完成3个党支部换届，配齐配强了各党支部委员，建立了一支讲政治、年富力强的党支部班子。经市委批准成立了“中共南昌市委党校迁建项目指挥部临时党支部委员会”，切实加强对迁建项目的组织领导，确保迁建项目高质量建设、加速度推进。探索建立健全长效服务机制，巩固深化“三联三亮三服务”活动成果，充分发挥党建带头作用，在疫情防控、志愿服务、新时代文明实践等活动中引导全校党员干部积极参与。

四是驰而不息严作风，实现风清气正。召开党风廉政建设工作部署会，认真开展政治谈话，制定《市委党校2022年“勤廉南昌”项目实施方案》，把勤廉文化与传承红色基因紧密结合，与党校主责主业相融合，不断厚植勤廉文化土壤。大力开展“4+X”专项整治，教育引导全校教职工大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，积极践行“一线工作法”，促进作风大转变，效率大提升。精心打造“让党放心、人民满意”模范机关工作，将推动打造模范机关工作和业务工作同谋划、同部署，形成围绕中心促发展的良好局面。

五是攻坚克难促融合，深化党建赋能。市委党校通过设置党员示范岗、党员责任区，开展承诺践诺、创先争优等活动，促进党建与业务工作深度融合。2022年，《中共南昌市委党校学报》被国家哲学社会科学文献中心、中国社会科学院图书馆评为2021年度政治学最受欢迎期刊;南昌市委党校在江西省党校行政学院系统办学质量评估中位列第一;获评全省党校(行政学院)系统第十三届科研工作组织奖二等奖;全年共发表各类理论文章57篇，在较高级别的党报上发表数量创了新高。共刊发8期《决策咨询参考》、14期《学员论坛》，获得省级领导批示13次，市级领导批示21次。市委党校迁建项目建设速度破全市记录。2022年3月、8月、12月，按照市防疫指挥部部署，方舱医院医疗队先后三次共98天进驻市委党校。市委党校以最快的速度完成准备工作，以最严的标准落实防控措施，以最优的服务营造温馨环境，充分保障了抗疫工作的顺利开展，圆满完成了保障任务，得到市委主要领导高度肯定。

诚然，市委党校在推动党建工作高质量发展上还存在不足，比如，抓党建工作载体不够鲜活，有的党务干部素质还有待加强，下一步将在深入宣传党的二十大精神上下功夫，做好理论研究、宣传宣讲、教学培训。以完成党校迁建项目为载体，树立“开局即决战、起步即冲刺”的理念，发挥迁建项目临时党支部作用，将党建工作融合到基层一线，创造“南昌新速度”。以纪念市委党校建校70周年为契机，瞄准建军100周年重要历史节点，积极探索富有党校特色的党建工作新机制。（中共南昌市委党校  刘海保）