中国网福建讯  近年来，南平建阳区积极贯彻落实“才聚武夷”行动计划，做优服务、保障需求，营造人才发展良好环境，同时充分发挥企业引才用才主体作用，搭建引才聚才平台，创造拴心留人条件。建阳区现有福建省“百人计划”团队1个，南平市级以上高层次人才24人。

龙竹科技集团股份有限公司作为建阳区竹木产业的龙头企业，是一家专注竹材料研发、产品设计、生产、自主品牌建设及产品销售为一体的高新技术企业。企业在巩固现有竹制品业务的基础上，持续加大技术研发投入，吸引更多的优秀人才加入。目前公司拥有4名省高层次人才和108人的设计团队。

“企业的发展最大的瓶颈就是人才的瓶颈，为了解决这个问题，当地政府也出了很多政策，协助引进了各方面人才。我们企业也配套出台了一些机制，来引进留住人才，一方面出台股权激励机制，另一方面提供再学习的机会，促进人才和企业同时发展，提升人才成长空间。”龙竹科技集团股份有限公司董事长、省高层次人才连健昌说道。

在充分发挥企业引才用才主体作用的同时，建阳区积极探索“政策留人”“服务留人”，打造更具温度、力度的人才环境。王晓民现为龙竹科技集团股份有限公司财务总监，同时还有另外一个身份是省高层次人才。2017年，她辞去了一线城市的工作来到建阳，一系列人才优惠政策让她切实地感受到建阳区委、区政府对人才的重视。

“我作为第一批人才引进，政府给的奖励政策让我很惊喜，工作五年可以兑现一套房子，这个政策是留在当地强有力的支撑。不仅是金钱上的支持，人文服务也很到位。我在人才公寓住了已经快五年了，要是遇到什么问题，都会想办法帮我们解决。”王晓民说。

建阳区注重搭建优质平台，强化产业“磁吸”作用，鼓励支持企业自主建设或与高校、科研院所联合共建各类研发平台，为产城才融合提供支持。2020年在南平市政府和建阳区政府的支持下，永富农业科技有限公司引进的魏兴华科研团队，成功获批福建省引才“百人计划”创新团队，团队集聚了来自浙江、辽宁等地6名优秀的科研人才，从事水稻种质资源的收集、整理、保存、评价鉴定、创新和利用等研究工作。

“我们这个团队是水稻种子资源创新团队，团队与公司之间是双赢的合作机制，公司提供物力材料上的支持，我们主要发挥技术能力，希望在今后能为南平农业种业上面有一个比较好的贡献。把水稻从种子到大米整个产业链完善起来。”魏兴华介绍道。

近年来，建阳区注重发挥各类平台聚才作用，成立“永富种业创新产业研究院”“竹木产业工业设计研究院”；设立人才专项资金、人才奖励房、人才购房补助等政策，建立人才公寓、人才驿站等，做优服务留人才。（江洁 张威 吴锦富 林锦旺）