离岗不褪医者本色，卸甲仍怀济世仁心。近年来，厦门市深挖医疗卫生领域银发人才资源，引导临床、公共卫生、医务管理战线的退休老专家发挥余热，聚力赋能健康厦门建设。目前，全市已遴选282名政治过硬、医术精湛、热心公益的退休老专家纳入市级银发人才库，其中德高望重、业务精湛者被择优推选为领域带头人，推行“市级建大队、一院建一队”的志愿服务队组建机制，逐队精选骨干队长，以头雁效应带动全员参与。

为让这支队伍留得住、用得好，厦门市着力完善保障激励机制，常态化组织业务研讨、专题培训、实地交流和评优评先，统筹落实经费与专家工作室等保障条件，不断提升银发人才的荣誉感、认同感和归属感。在此基础上，围绕全市银发人才“一十百千”工程，医疗卫生领域构建起“一个市级中心、十余个特色阵地、百余名骨干参与”的工作格局——以市级银发人才服务中心为总枢纽，定期调度会商，推动搭建立体化志愿服务矩阵；同时依托厦门老年大学、家庭健康服务中心、中山路健康服务驿站等自有阵地，将健康咨询服务常态化延伸至基层，并联动“六一儿童城”“希望快线”等青少年健康咨询品牌，把优质服务送到群众“最后一公里”。

依托完善的组织和阵地支撑，银发人才的专业优势正在转化为实实在在的民生效能。厦门市开展“百名专家健康义诊下基层”活动，组织银发专家深入社区、学校开展健康咨询，累计举办专场健康咨询50余场，服务上万人次；打造“暖心大学堂”健康讲座，围绕慢性病防控、急救知识、中医药养生、青少年心理健康等群众关切内容宣讲400余场，惠及群众1.4万余人次。与此同时，银发专家还发挥传帮带作用，通过“精准助学＋思想引领＋职业发展”全链条模式，为青年医务工作者开展中医药师承授艺和医德医风教育，累计帮扶230余名厦门医学院家庭经济困难学生。

从规范遴选到头雁引领，从阵地布局到民生实践，厦门市医疗卫生领域的银发良医正以过硬本领和为民热忱，将专业余热带回群众身边，为健康厦门建设持续注入“银龄力量”。