为帮助新入职员工快速完成角色转变、夯实业务基础、融入企业文化,进一步健全新人培养体系,助力新员工快速成长成才,9月11日,长乐农商银行举办2026年度新员工入职培训结业仪式暨师徒结对拜师仪式,全体新员工、带教导师及人力资源部相关负责人参加仪式。

前期,全体新员工已顺利完成福建省农村信用社联合社统一入职培训,初步建立金融从业认知。在此基础上,长乐农商银行针对性开展内部专项培训,聚焦行内制度、岗位实操、业务规范、服务技能等实战内容,补齐岗位短板、贴合经营实际,帮助新员工顺利完成入职过渡期学习,圆满结业。

仪式伊始,人力资源部总经理对本次新员工培训工作进行全面总结,复盘整体培训成效,介绍长乐农商银行师徒带教管理制度、培养目标及考核机制,并对新阶段师徒带教及新人成长提出明确要求,为后续新人培养工作指明方向、压实责任。

现场,新员工向各自导师郑重递交拜师帖、送上向日葵花束,以鞠躬礼表达尊师好学、潜心求教的诚意,师徒握手结对。一纸拜师帖承载初心与承诺,一束向阳花寓意奋进与成长,真正实现薪火相传、以老带新、携手共进。

随后,两名新员工代表依次发言,分享培训收获与入职感悟。大家纷纷表示,将保持空杯心态、虚心求教、踏实履职,严守合规底线,快速完成角色转变,立足岗位勤学苦练、稳步成长成才。

导师代表作表态发言,对新员工的加入表示欢迎,并郑重承诺,将切实履行带教职责,倾囊相授、悉心指导,严管厚爱、言传身教,帮助新员工快速熟悉业务、积累经验、快速成长。

仪式最后,人力资源部总经理作总结寄语。对新员工顺利结业、成功拜师表示祝贺,对全体带教导师的辛勤付出表示感谢,并寄语全体新员工珍惜平台、珍惜师徒帮带机会,脚踏实地、笃行不怠、向阳成长;希望各位导师尽心尽责、用心育人,做好新人成长路上的引路人和陪伴者。

青蓝相接传薪火,砥砺奋进启新篇。本次仪式的顺利开展,进一步夯实了长乐农商银行人才培育根基。下一步,长乐农商银行将持续做优做强师徒带教体系,助力青年员工快速成长、成才,为全行高质量发展注入崭新青春力量。