为推动廉洁教育向基层延伸、向岗位渗透，国网上杭县供电公司坚持“贴近基层、贴近岗位、贴近实际”原则，创新开展“廉洁微宣讲”进站所、进班组，将廉洁教育课堂搬到一线，让廉洁的种子在基层扎根生长。

聚焦重点群体，上好廉洁“第一课”。国网上杭县供电公司纪委书记为新入职员工讲授廉洁从业“第一课”。课程内容摒弃传统说教模式，从电力行业特点出发，通过典型案例剖析，引导新员工深刻认识到，廉洁从业不仅是职业底线，更是职业生涯的护身符，帮助新员工在入职之初就牢固树立“干事干净”的价值追求，系好廉洁从业的“第一粒扣子”。

创新宣讲形式，推动纪法入脑入心。为了让廉洁教育更具吸引力和感染力，国网上杭县供电公司组织3名纪检骨干成立“送廉下基层”宣讲小分队。宣讲员们精心准备，采用“案例+解读”“故事+感悟”等生动形式，将枯燥的纪律条文转化为鲜活的身边事、身边案，引导员工认清“围猎”的本质。这种“接地气”“冒热气”的宣讲方式，有效引发了基层员工的强烈共鸣和深刻反思。

压实基层责任，推动廉洁要求落地生根。宣讲活动不只是单向灌输，更注重双向互动。宣讲员在课后设置了交流环节，鼓励一线员工结合岗位实际，畅谈对廉洁从业的理解和困惑。同时，宣讲活动还与党支部的日常监督、关键岗位的廉洁风险排查紧密结合起来，推动基层站所和班组对照典型案例“照镜子、正衣冠”。通过“送规矩、教方法、压责任”的闭环模式，使廉洁要求真正融入日常、抓在经常，成为每一位员工的自觉行动。

此次“廉洁微宣讲”活动通过“小切口、大纵深”的方式，将纪律规矩送到一线、讲到心坎、落到岗位，让广大员工实现从“要我廉洁”到“我要廉洁”转变。国网上杭县供电公司将持续深化“微宣讲”机制，推动廉洁教育常态化、精准化、场景化，让廉洁“清风”浸润初心、推动企业行稳致远。（国网上杭县供电公司供稿）