8月14日上午,“洛水聚社才创新强基层”泉州市洛江区首届社会工作服务项目创新大赛决赛在洛江区公共文化中心圆满落下帷幕。本次大赛由洛江区委社会工作部、洛江区委人才工作领导小组办公室主办,福建省致和社会组织孵化与创新中心承办,旨在深入践行党建引领基层治理,落实中央及省委、市委社会工作会议部署,持续壮大辖区社工人才队伍、激活基层服务内生动力。

大赛自今年3月启动以来,得到全区各乡镇(街道)、村(社区)、社工机构的高度重视与积极响应。历经项目征集、资质审核、初评筛选、赛前一对一辅导等层层遴选,11支优秀队伍脱颖而出晋级决赛。决赛现场,各参赛队伍围绕社区治理、民生保障、一老一少、新就业群体等重点领域,通过8分钟项目路演集中展示服务创新理念与实践成效,充分展现了洛江社会工作者扎实的专业素养与深厚的为民情怀。作为洛江区2026年社会工作人才队伍建设的标志性成果,本次创新大赛是全区社工人才体系化培育布局中的关键一环,有效实现了以赛聚才、以赛提能的办赛初衷。

赛事全程严格遵循公平、公正、公开原则,由福州大学甘满堂教授担任专家评委组组长,福建师范大学侯斌副教授、闽南师范大学张晨副教授、闽江大学刘宜君副教授、福建江夏学院陈浩博士共同组成评审团。评委从项目创新性、专业性、可行性等多个维度进行独立打分,确保评审工作专业规范、尺度统一。经过激烈角逐,最终决出金奖1名、银奖2名、铜奖3名。

中共泉州市洛江区委副书记涂德望出席颁奖仪式并致辞。涂德望代表区委、区政府向获奖团队祝贺,向专家评委、赛事工作人员及一线社工从业者致谢。他指出,今年是“十五五”规划开局之年,基层治理现代化对社工队伍提出更高要求,要求以本次大赛为新起点,做好赛事成果转化,依托“洛聚社才”培育计划推动优质项目经验制度化、长效化;以大赛优质项目为抓手,深化党建引领基层治理,推动项目落地,深化“专业社工+志愿服务”融合,打通群众服务“最后一米”;将安全理念融入社会工作全过程,健全平急转换机制,强化协同联动,科学处置各类突发事件。

专家评委组组长、福州大学甘满堂教授代表评审组作现场点评。他指出,本次参赛项目涵盖领域广泛,紧贴群众实际需求,涵盖了民生服务、社区治理、文化赋能等多个方向,充分展现了洛江社会工作的本土特色与创新活力。同时,他从项目模式优化、服务成效量化、专业方法深化等方面提出了针对性改进建议,并期待洛江持续深耕社工服务创新,孵化更多可复制、可推广的标杆项目,不断提升社会工作的专业价值与治理效能。

经现场路演展示与专家评审综合评定,本次大赛获奖名单正式揭晓:

金奖获奖项目

“南山侨侨帮”老归侨聚集社区互助养老与微记忆传承项目

(申报单位:泉州市洛江区双阳街道南山社区居民委员会)

银奖获奖项目

“银龄五有·幸福罗溪”——罗溪镇老年人全人支持服务计划

(申报单位:泉州市洛江区罗溪镇柏山村民委员会)

洛江区严重不良行为青少年分级干预矫治社工服务项目

(申报单位:泉州市光明之城青少年事务社工发展中心)

铜奖获奖项目

“聚‘蛎’固苗”行动洛江区困境儿童关爱帮扶项目

(申报单位:泉州市洛江区致和社工事务所)

“万盛JU暖新”洛江区电商产业集聚型新就业群体

三聚三维融城共治示范项目

(申报单位:泉州市洛江区万安街道万盛社区居民委员会)

全“新”友好·福聚商圈——新就业群体友好型社区建设

社会工作服务创新项目

(申报单位:洛江区万安街道万福社区居民委员会)

赛事有期,奋进不止。本次大赛既是洛江区社会工作服务创新成果的集中检阅,也是以赛促建、以赛育才、推动社工服务项目提质增效的重要载体。2026年上半年,洛江区委社会工作部紧扣中央及省、市关于社会工作专业人才队伍建设的部署要求,围绕区委中心工作聚焦人才增量提质系统推进各项任务:实施持证社工倍增计划,成功动员160余人报考社工职业水平考试,组织考前系统培训8场次、覆盖300余人次,参训满意度超95%;组织村(社区)专职工作者参与市级实务技能竞赛,以赛促练提升基层队伍专业能力;健全人才保障机制,持续优化社会工作人才发展环境。下一步,洛江区委社会工作部将持续加大社会工作人才队伍培养力度,持续构建梯次化人才培养体系,推动获奖项目落地转化,为奋力建设现代化智造强区、生态名城,全力打造环泉州湾中心城区发展重要增长极提供社工人才支撑。(洛江区委社会工作部供稿)