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人民调解润营商,法理融情解纠纷

近日,南安市仑苍镇人民调解分中心巧用“法理情”三重调解工作法,高效办结一起工程尾款与农民工薪资交叉连带纠纷,以柔性调解实现劳资纠纷、商事纠纷双清零。

辖区一厂区工程完工交付后,承包企业因资金周转困难无力兑付工人薪资,引发工人讨薪问题。发包方与承包方就工程尾款结算、薪资承担主体存在认知分歧,双方僵持不下,影响了企业生产经营秩序,双方向镇调解分中心申请介入调解。

调解过程中,调解员坚持依法依规、情理兼顾,厘清商事合同、劳动用工双重法律关系,结合《民法典》《保障农民工工资支付条例》等相关规定,明确工程尾款结算依据与薪资支付责任边界,消除双方法律认知偏差。同时采取背对背沟通方式,精准梳理双方隐性诉求,逐一化解企业追责顾虑、行政处罚风险等核心顾虑,引导双方摒弃对立心态,达成一次性闭环解纷共识。

在调解员见证下,双方自愿签署调解协议,明确工程结算总价、剩余尾款金额以及权责终止条款,当场签约、快速兑付、全程闭环,短期内全部薪资发放到位,企业生产秩序全面恢复,切实实现以人民调解之力护航辖区优质营商环境。

(责任编辑:姚宇琛)