人民健康是社会主义现代化的重要标志，也是广大人民群众的共同追求。作为全国首批综合医改试点省份，福建率先探索形成了以三明医改为代表的典型经验。福建医科大学立足省情、主动作为，创新构建“一会两院”运行管理模式，以体制机制创新为抓手推动人才培养与智库建设深度融合，统筹推进科研、教学、服务社会、咨政辅政等全链条工作，为卫生健康治理现代化持续贡献“福建智慧”。

“一会两院”新模式，研教融合促发展

如何将医改实践中的“鲜活经验”转化为高校人才培养的“生动教材”？2019年，福建医科大学发起成立全国首家以医改研究为主业的福建省医改研究会，同年组建卫生健康研究院；2022年6月，新组建成立卫生管理学院，与卫生健康研究院、省医改研究会秘书处合署办公，形成“一会两院”运转模式。三者在组织架构上深度融合，在功能定位上精准互补：卫生管理学院作为人才培养主阵地，聚焦教学主责，培养复合型卫生管理人才；卫生健康研究院与福建省医改研究会在科研咨政上协同发力，聚焦卫生健康领域重大理论研究与政策转化，依托专家库优势，对接国家和省级决策部门，为政策制定提供理论支撑与实践参考，发挥“思想库”“智囊团”核心作用。

这一模式的核心在于打通了从学术研究到政策转化、从理论教学到实战实训的“最后一公里”。当前，福建省医改研究会秘书处设在卫生健康研究院，形成了以研究院为内核，研究会为拓展平台的体制，以及一套人马两块牌子“院会合一”的运行机制。学院教师在政策研究中反哺教学，学生在真实课题中锤炼本领，智库成果通过人才输送持续释放社会价值。

党建领航育英才，知行合一强本领

卫生管理学院党委始终把党的政治建设摆在首位，推动党建与业务深度融合、同频共振。依托“一会两院”平台，联动学会组织搭建协同平台，推动学科发展与社会服务双向赋能。

学院以培养高素质医药卫生管理人才为核心，构建特色鲜明的育人体系。现设公共事业管理、医疗保险两个本科专业，拥有公共管理一级学科硕士、人文医学学术型硕士、公共管理硕士（MPA）三个学位授权点。公共管理为省级重点学科，公共事业管理专业为省级一流本科专业建设点。同时，学院深化国际合作，与澳大利亚西澳大学、泰国玛希隆大学社会科学与人文学院开展本硕博联合培养，构筑一体化卫生管理人才培养体系。

课程建设是人才培养的核心抓手，学院不断创新教育教学形式，打造出一批优质精品课程，其中由陈旻教授主持的线上一流课程《医学伦理学》，与梁栋教授主持的社会实践一流课程《公共管理能力训练4》均获评国家级一流本科课程。依托“一会两院”，学院构建“一体三育”教育体系，增设管理专题调研社会实践课程，组织学生广泛参与社会调研、课题模拟、实习实训等活动。

近年来，学院学生先后获全国卫生健康治理暨医药类院校MPA案例大赛特等奖、“寻是杯”全国大学生公共管理决策模拟大赛（华南赛区）一等奖、全国医药类院校公共管理案例大赛一等奖等荣誉，在“真题真做”中实现能力跃升。此外，学院整合师资力量，结合管理专题调研课程，组织学生参与社会调研和三下乡社会实践，开展助老、儿童科普等志愿服务，惠及群众近2500人。

据统计，学院已培养本科学生22届1980多人，研究生19届150余人，为卫生健康领域输送大批优秀人才。

平台赋能强科研，科普惠民践初心

依托“一会两院”的融通优势，学院科研平台建设成效显著。目前拥有福建省医疗改革与发展研究中心、健康福建研究中心等4个省级科研平台，校级医学人文研究中心，以及卫生健康研究院同下设的卫生管理政策、医院管理等5个研究中心，聚焦深化医药卫生体制改革、完善医疗卫生服务体系、促进健康相关产业发展、推动医疗保障水平提升等方向，满足卫生政策与体制改革中高质量科研与政策咨询需要。

近年来，学院教师发表科研学术论文300余篇，主持各级各类科研项目180余项，其中国家级4项，教育部课题1项，省级课题30余项，累计获得横向课题经费1000多万元。卫生健康研究院承担多项省部级决策咨询研究课题，其中3项为福建省智库办重大课题；多篇咨询报告获省级采纳。2023年卫生健康研究院跻身福建省重点智库建设单位。

凭借科研优势，学院积极搭建高端学术交流平台。2025年，联合福建省医改研究会主办第二届“明理健康管理（全英）研讨会”，汇聚国内外专家，共话健康社会科学前沿；承办第七届福建医改论坛，以“深入学习推广三明医改经验”为主题，为医改实践提供理论支持与实践指导。

在深耕科研的同时，学院不忘科普初心，常态化开展卫生政策、健康教育、健康行为科普宣传，将复杂理论拆解为“认知单元”，将专业术语转化为生活语言，让健康政策知识走进更多人的生活，为提升全民健康政策科学素质贡献力量。

服务地方发展，咨政辅政显担当

立足“一会两院”优势，学院主动对接地方发展需求，深度参与福建省及各地市“十四五”卫生健康规划、“十四五”医疗保障规划系列等横向课题，目前正稳步推进“十五五”规划的前期研究与编制工作。累计撰写资政辅政报告21篇，获上级正面批示9篇，充分体现了学院服务国家战略需求、促进学科交叉融合、推动理论创新与实践应用协同发展的责任担当。

医改是民生工程，更是民心工程。学院教师深度参与编撰《三明医改十年实践》蓝皮书，全面梳理三明医改的实践脉络、经验成果，承担了党委统揽“三医联动”改革方法论、医保基金扭亏为盈实证、县域医共体“六大统一”管理模式等核心内容撰写工作，为全国深化医改提供了“三明样本”的鲜活参考。

此外，学院承担医保培训职能，为深化福建省医保制度改革提供强有力的人才保障与智力支撑；携手福建省卫生健康委员会、福建医科大学附属第一医院、福建医科大学附属协和医院、福州市医保局等十余家单位搭建实习基地，构建“校地协同、校企联动”的实践服务体系。

站在“十五五”开局的新起点，卫生管理学院将继续以“一会两院”创新模式为引擎，着力引进高水平师资，打造一流学科专业和高端智库，培养适应福建卫生事业发展需要的应用型、复合型卫生管理人才，为建设特色鲜明国内一流医科大学、推动卫生健康事业高质量发展贡献更大力量。（张晓玲）