在南安市省新镇，一场由党建引领的“三区联创”实践正在省身村、福建海西再生资源产业园区与园区企业间生动上演。通过组织统抓共建、队伍统育共管、服务统配共享、活动统领共办的“四统四共”工作法，构建起组织联动聚合力、资源整合提效能、多方协同促发展的高质量发展新格局。如今，企业难题少了、村民笑脸多了、园区活力足了，产城人融合的幸福图景正徐徐展开。

在“组织统抓共建”方面，省新镇构建了“市领导挂钩＋镇党委统筹＋村企党组织联动”的三级组织体系，将省身村党委、海西园区联合党支部及5家龙头企业党组织紧密联结。通过创新“三方轮值制”，由省身村、园区、企业每季度轮流牵头召开联席会议，精准破解了企业用地审批、污水管网改造等12件“急难”问题，推动园区新增企业3家。同时，依托产业链优势组建的海西再生资源产业联合党支部，将党建触角延伸至生产一线，有效提升了园区治理水平。网格管理体系的完善建设，让流动人口登记效率提升40％，园区治安案件同比下降了25％。

省新镇“队伍统育共管”机制的有效落实，为“三区联创”提供了坚实的人才保障。省新镇整合各方志愿服务力量，组建了党员先锋服务队、巾帼志愿服务队、青年志愿服务队等3支专业党群服务队伍，常态化开展各类志愿服务活动。同事，通过建立“三区”人才共育机制，定期组织专题培训，全年累计培训200余人次，显著提升了基层治理和服务能力。此外，依托网格管理体系，开展网格员业务能力提升专项行动，通过“以老带新”“案例教学”等方式，提升网格员矛盾调解、信息采集、服务群众的能力，让基层治理“神经末梢”更加灵敏。

省新镇聚焦“服务统配共享”，打造“15分钟便民服务圈”，让资源共享惠及每一位参与者。省新镇盘活海西园区闲置空间，建成共享会议室、洽谈室等6个功能区，全年为企业提供免费场地支持53次。以省身村“党建＋”邻里中心为枢纽，设立的“四点半课堂”“邻里书吧”解决了200余名外来务工人员子女托管难题。同时，省新镇联合多家单位签订共建协议，推出的“政策宣讲进园区”“义诊服务到村头”等活动，全年服务群众超1500人次。此外，省新镇还通过“企业大走访”活动，精准匹配政策、金融等资源，成功帮助6家企业获得贷款2000万元，协助11家企业完成证照办理“一站式”服务，办事效率提升超50％。

多元文化活动的持续开展，为省新镇“三区”互动注入强劲动能。省新镇每季度举办“区域党群工作会”，统筹开展特色活动20余场。中秋博饼、国庆晚会等文化活动吸引村企参与超3000人次；职工篮球赛、技能比武等赛事激发企业活力，推动2家企业完成技术升级。此外，省新镇创新推行“乡风文明积分制”，设置“习忠信孝和”5大项积分指标，三区群众通过参与园区环境整治、企业志愿服务等活动累积积分，可兑换生活用品或服务优惠，全年发放积分奖励1．2万分，带动300余名群众职工主动参与基层治理。在党员先锋引领下，组建“再生资源攻坚突击队”，搭建涵盖物流、资金流等“五流合一”的公共服务平台，帮助5家企业合规取得“进项票”，年交易额增长15％。

党建引领聚合力，“三区联创”促发展。未来，省新镇将持续深化“四统四共”工作法，让组织更有力、服务更暖心、发展更强劲，在产城人融合的道路上书写新的篇章！