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“党建入章”引领企业高质量发展
——柒牌集团“立领党建”融入公司治理的实践探索
更新时间:2022-11-28 11:38:28 来源:中国网海峡频道

中国网福建讯  柒牌集团作为晋江市党建入章试点单位,在英林镇率先启动党建入章工作,柒牌集团在“形式上”完成“党建入章”后,进一步贯彻落实泉州市党建融入公司治理“1533”工作机制要求,以“中华立领”品牌文化为根魂,通过具体的制度抓手、项目载体为企业党组织授权赋能,打造“立领党建”特色品牌,走上“立”足企业实际需要,“领”航公司发展的效益党建之路,有效推动党建工作与企业治理深度融合、同频共振。

柒牌集团积极探索组织赋能,设立党委办公室,打造镇级党群活动中心,高标准选配5名兼职党务工作者,为推动集团党委各项工作提供阵地保障和人力保障。集团党委也高度重视员工关怀,致力打造柒牌“家文化”,引领企业和谐发展。针对双员工家庭子女无人看护难题,集团党委在暑假组织小中大童夏令营,设置特色课程;对接晋江市总工会开展“金秋助学”活动,解决员工子女入学难问题,呵护柒牌职工小家幸福,让企业员工在柒牌“家文化”的感染带动下,有着强烈的认同感和使命感。

柒牌集团始终遵循并践行“把企业主管发展为党员、把党员发展为企业高管”的党建思路,由企业中高层管理、业务骨干担任班子成员,通过党企交叉任职实现双向进入,不断选优配强党组织班子成员。近年来,柒牌集团先后发展9名企业中高层管理人才入党,目前党委各支部班子成员中高层管理者占比达75%。

柒牌集团始终贯彻“大党建”思维,不仅成立中心学习组,定期组织党委班子、决策管理层学习新思想,认真落实“三会一课”“两学一做”等党内组织生活制度,为企业文化铸牢红色根基,还借助柒牌大学、工会大学等平台,成立“党员文宣服务队”,举办“柒牌讲坛”,积极开展契合公司生产实际的学习培训课程。坚持以“党建带团建”,持续开展“青年在进步”“放飞职业梦想”系列主题活动,提高青年工作激情和生活热情,释放奋斗创业想像力;推出“柒牌如此多娇,引无数巾帼竞风采”主题系列妇女活动、“女性素质工程”培训活动以及“巾帼维权行动”维权活动,打造柒牌“巾帼建功文化”。创新结对共建新形式,先后与晋江市公安局、中国移动晋江分公司、泉州轻工学院等开展党建结对共建,实现优势互补、资源共享、共建共荣发展新局面。

2017年,柒牌成立风控中心并加入中国企业反舞弊联盟,建立审计“七不准”制度,设立风控专班会,开辟匿名举报渠道等完善企业风控体系,始终把廉洁建设渗透到企业生产经营管理全过程,促进企业健康快速发展。此外,柒牌集团还注重与纪检、监察、公安部门结对共建,联合开展法制讲座、预防咨询、廉洁宣誓等系列活动,不断深化非公纪检联系点建设。

柒牌集团为进一步提升党组织话语权和企业经济效益、社会效益。首先,成立了党企联席会,探索结对模式,使各党组织更充分、更全面地融入参与企业发展治理;党委书记兼任监事会主席,特殊的职务跃升,党委负责人进入公司决策高层,提升了党委在企业发展治理中的话语权和决策权。其次,党委通过双向进入、交叉任职,将一批党员队伍标杆打造成企业生产经营各领域的主力军,推动党员先锋在各领域创先争优,助力企业创收增效、拓展业务,为企业收获了良好的经济效益。最后,柒牌集团在疫情伊始,火速召开党企联席会,商讨转产防护服,第一时间召回一批党员先锋骨干奋力攻克防护服生产难关,建立数字化流程标准28项,成为福建省首家获得无菌医用防护服生产资质的生产企业,获央视新闻联播点赞,收到国务院感谢信,柒牌党委获泉州市委市政府通报表扬,集团常务副总裁洪炳文获评全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、党员车间主任侯国建获评全国劳动模范,有力彰显企业风范担当,提升了企业社会影响力。

柒牌集团从赢得企业主认同,再到切实加强自身建设,最后完善融入治理途径。柒牌集团表示,党组织要注重从各自承担的企业职责着手,致力打造看得见的“效益党建”,“吸引”企业主重视党建,引导企业主增进政治认同、思想认同、理论认同和情感认同,推动“党建入章”落地见效,避免沦为“纸上工程”。要建立完善党建工作目标与企业发展目标相一致的制度机制,通过成立党员示范岗、先锋队、攻坚连等模式,通过双向进入推动交叉任职,锻造高质量的党员队伍,使其成为企业各关键岗位的骨干力量和先锋表率,不断增强党组织推动企业发展的能力。要立足自身和企业发展实际,以简便易行、运转高效为目标,有效捕捉融入企业治理的切入点。(董海燕)

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