中国网福建讯  日前，记者从晋江市文旅局了解到，2022年，该局认真贯彻落实晋江市委、市政府关于推进行政管理体制改革，落实人事制度改革方面的要求，加强对依法行政、评优评先、干部职务任免、职称聘任管理、国家工作人员证照管理等工作规范化管理，各项工作有序开展。

晋江市文旅局积极做好推优评先工作，晋江市文化市场综合执法大队荣获“第九届全国服务农民、服务基层文化建设先进集体称号”，晋江市图书馆荣获福建省“全省文化和旅游系统先进集体”。多人分别获评省“申遗先进个人”、“2022年度福建省乡村文化和旅游带头人”、“泉州市文化艺术优秀人才”等。

该局还加强单位工作人员证照管理，对属于登记备案对象及时登记备案，组织文旅系统开展国家工作人员因私出国（境）业务再学习和违规因私出国（境）自查自纠活动。

在人事招聘方面，今年晋江市文旅局依托泉州市事业单位公开招聘工作人员，招录1名文化馆专技干部，招录6名高甲、木偶艺术编内专业人员，委托晋江人力资本招聘9名编外工作人员。在职称聘任管理方面，晋江市文旅局加快完善聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化。今年7月份完成新一轮文旅系统事业单位岗位设置及聘任工作，聘任高级职称22人，中级职称58人，初级职称 44人。今年以来，晋江文旅系统共6人通过高级职称任职资格评审。（陈金兰）