中国网福建讯  日前，记者从晋江市金融工作局了解到，今年以来，该局为落实绩效责任没有“中梗阻”现象，紧紧围绕上级工作部署，优化内部管理环境，着力推进绩效管理常态化、规范化。

一是制定绩效管理制度。该局制定细化《晋江市金融工作局2022年绩效评估考评工作方案》，获市机关效能建设领导小组审批同意.重点围绕创优营商环境、优化小微企业金融服务、提升企业融资便利、推进金融改革创新、金融风险防控等职能目标开展绩效评估工作。

二是明确责任分工、科学设置目标，适时查缺补漏。根据工作进展情况适时组织绩效目标任务“盘点”，对进度相对滞后的，由分管领导牵头科室负责人联合行动，集中力量逐一推进，确保每项指标任务都“不掉队”。（陈金兰）