中国网福建讯  日前，记者从晋江市金融工作局了解到，今年以来，该局高度重视绩效评估管理工作，严格按照相关文件要求，创新绩效管理方式方法，推进绩效管理升级发展，激发干部职工敢担当、善作为、抓落实，助推金融工作高质量完成。

一是强化组织领导，为推进全年绩效评估工作，该局科学制定《晋江市金融工作局2022年绩效评估考评工作方案》，突出工作重点，建立量化的科学责任机制。

二是定期跟踪工作目标，各科室严格落实目标任务细化，定期更新绩效评估工作台账，定期做好自查自评及目标评估工作。

三是创新绩效管理模式，晋江市金融工作局“红旗科室”考核评选活动常态化，突出奖优惩劣导向，提升干部职工效能意识。（陈金兰）