中国网福建讯  10月9日，中共福建省委宣传部召开 “牢记使命 奋斗为民”系列主题新闻发布会——福建省人社厅专场。十年来，福建省人社厅坚持人民至上，坚持共同富裕，积极探索、大胆创新，埋头苦干、勇毅前行，在新时代新征程上不断增进民生福祉。

福建省人社厅党组书记、厅长孔繁军，省人社厅党组成员、副厅长高榕，省人社厅党组成员、副厅长洪长春，省人社厅党组成员、副厅长童长峰一同出席发布会并回答记者提问。发布会由福建省委宣传部新闻发言人、对外新闻处处长柯宜达主持。

发布会现场

十年来，福建深入实施就业优先战略，就业质量不断提高，就业形势保持稳定，失业率指标长期保持在控制目标内。新冠疫情发生以来，福建省共落实稳就业相关政策资金超过400亿元，70万家企业受惠、惠及1000多万人。大量农村劳动力转移就业，新就业形态不断涌现，就业渠道不断拓宽，城镇就业人数达到2206万人，十年增加超500万人。

同时，第三产业已经成为吸纳就业的主体，就业人数从2012年930万人增长到2021年1167万人，占就业人员比重提升16.9个百分点。城镇就业人员比重由2012年的44.6%提高到2021年的54.6%，呈现良好变化趋势。

十年来，福建社保制度体系不断健全，覆盖范围持续扩大，待遇水平稳步提升，援企稳岗成效显现，经办服务更加精细便捷，全省社会保险事业实现了快速发展。

从2012年到2021年底，城镇职工基本养老保险参保人数由756万人上升到1330万人，城乡居民基本养老保险参保人数从1446万人上升到1597万人，工伤保险参保人数从541万人上升到984万人，失业保险参保人数从459万人上升到717万人。同时，待遇水平稳步提升。福建省已连续24年为企业退休人员调整养老金，连续7年同步为企业和机关事业单位退休人员调整养老金。

十年来，福建不断健全促进居民增收工作机制。工资宏观收入分配制度更加完善，国有企业薪酬制度改革深入推进，工资集体协商稳步推进，最低工资标准逐步完善，连续五次调整最低工资标准，现行月最低工资标准各档平均值1865元，比2012年增长86%，年均增幅达到6.4%。

企业工资决定和正常增长机制建立健全。城乡居民工资收入水平持续提高，深入实施“城镇职工薪酬增长、农民创新产业增收、困难群体收入保障、高端人才激励推进”等四大群体增收计划，逐步规范工资收入分配秩序，初步实现工资增长与劳动生产率基本同步，劳动报酬在初次分配中的比重稳步提高，全省城镇居民人均可支配收入从2012年28055元增加到2021年51140元，年均增长6.9%；农村居民人均可支配收入由2012年9967元增加到2021年23229元，年均增长9.9%。

十年来，福建人才发展体制机制改革取得重要突破，率先开展海峡两岸人才评价标准共通，直接采认台湾地区职业资格，1029名在闽台湾专业技术人员直接认定职称，4224名台胞通过考试取得国家职业资格证书。

福建人才队伍规模进一步壮大，实施福建百千万人才工程、“青年拔尖人才”“智惠八闽”计划；完善人才引进机制，打造“人才创业周”“福建人才周”“海归英才八闽行”特色引才品牌，福建省专业技术人才达到291万人，其中高级专业技术人才29万人。

据介绍，福建省认定支持省级高层次人才4495名、工科青年人才1.3万名。高技能人才队伍建设蓬勃发展，全省技能人才675万人，比2012年增长64.2%；人才服务环境进一步优化，目前已建成560家人才驿站，驿站从业人员达到4313人，服务各类人才超40万人。

下一步，福建省人社厅将始终坚持以人民为中心的发展思想，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，不断提高效率、提升效能、提增效益，全力以赴做好稳就业保就业工作，不断强化人才队伍建设，着力构建和谐稳定劳动关系，努力提升人社公共服务水平，为全方位推进高质量发展贡献人社力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（朱琳 陈玉明）