1999年8月31日，一个全新的名字——南安市柳城小学赫然出现于泉州教育的历史上。这个年轻的名字身后，是二十二年一路风雨兼程的深深足迹，前方是追寻希冀、永不停息的坚实脚步。

一所学校，一群人，一种精神，构建一个区域基础教育的地标。南安市柳城小学以其朴实的起笔，不凡的落笔，让金子一般的品质在岁月的洗涤中沉淀成了自己特有的办学理念和校园文化。

争章逐梦“章”显风采

火红的队旗，高高飘扬，指引方向；鲜艳的红领巾，系满理想，扬帆起航。12月16日，南安市柳城小学举行了一场别开生面的启动仪式——“红领巾奖章争章活动”启动仪式。校长林小波为活动亲切致辞，号召全体少先队员在实践中增长才干，在学习中增长知识，以红领巾争章活动为依托，始终听党的话、跟党走，争做时代好少年。

据了解，为切实增强少先队员光荣感和组织归属感，构建人人可行、天天可为、阶梯进步的“红领巾奖章”评价激励体系，引导少先队员们在实践中增长才干、不断进步，发挥少先队组织教育、自主教育、实践教育的作用。南安市柳城小学少工委根据全国少工委《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》和《福建省“红领巾奖章”实施方案》相关要求，结合校区实际，经过多次研讨，制定出《南安市柳城小学“红领巾奖章”实施细则》，正式开启学校“红领巾奖章”争章工作。

“红领巾争章活动让队员们感到有趣而有意义，为队员们搭建了丰富的少先队活动平台，这项‘红领巾奖章’争章活动将扎根在孩子们的心灵当中，成为他们成长中最难忘的记忆。”校长林小波如是说。

初心如炬，使命如磐。下一步，柳城小学将持续开展系列争章活动，以“红领巾奖章”作为日常开展德育教育活动和评价激励的重要载体，将争章实践活动融入到少先队活动的全过程中，努力让每一位少先队员在实践探索、收获成长进步的同时，持续树立起作为一名少先队员的光荣感和组织归属感，努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。

“双减”工作落地见效课后服务提质增效

今年秋季开学以来，南安市柳城小学的家长们发现，孩子们的学习生活有了很大的变化：考试次数、作业减少了，与此同时，睡眠时间、课外读物、兴趣课堂却增多了，孩子们的学习成绩也稳步提升。

春风化雨弦歌不辍，凝心聚力减负增效。这是南安市柳城小学深入落实“双减”政策后的真实写照。

让教育回归学校，让学校回归育人，让学生回归全面而有个性的发展。在“双减”政策下，南安市柳城小学坚定不移贯彻落实党的教育方针，守立德树人之正、创协同育人之新。通过加强学生手机、睡眠、读物、作业、体质健康“五项管理”及考试管理、课后服务等，为学生减负，全力铸造“幸福”学校。

“牵一发而动全身，‘双减’政策的推行，对于学校来说，必将是一个全盘考虑，系统推进的工程。”谈到“双减”政策落实，校长林小波一脸坚定，信心满满。她表示，“双减”之后，越来越多的孩子开始利用课余时间，或从事力所能及的家务劳动，或走向户外进行体育锻炼，或捧起课外书、拿起相机、拾起画笔，亦或打卡书店、博物馆等，投入更广阔的兴趣天地。

站在新的起点上，南安市柳城小学将继续严格按照“双减”政策要求，遵循教育发展规律，以崭新的风貌、奋进的思想，扬素质之帆，驾和谐之舟，载着沉甸甸荣耀和使命，全力打造优质教育品牌，努力为推动全市教育事业发展作出新的更大贡献。（杨漳凤）