“对照警示教育专题分析会剖析的问题，自身存在审判效率不高的问题，个别案件超过一年以上未结，今后将深刻吸取教训，严格审限办理，提升办案质效。”“通过自身检视，对待当事人有时态度冷漠、言语冷硬，遭当事人投诉，在这次教育整顿中，将严肃整改，改进工作作风，提升服务态度，请大家监督。”

近日，上杭法院各支部纷纷召开队伍教育整顿查纠整改环节警示教育专题分析研讨会，由党员、干警作违纪情况说明，剖析检讨；全体党员、干警对照先前召开的全院警示教育专题分析会剖析的违纪共性问题，按照“菜单式排查、承诺式整改”思路，逐项检测“健康指数”，逐条查找不良症状。

研讨会上，各党员、干警以党规党纪“扫描”，用警示教育“检视”，拿群众评价“透视”，同共性问题“对照”，围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”展开查摆，找准自身存在的差距和不足，剖析问题根源，明确今后努力方向，提出具体整改措施，定下整改承诺，促进“纪律体检”自检达标到位。

此轮“纪律体检”是上杭法院开展队伍教育整顿警示教育的延伸动作之一。4月21日，该院在常态开展警示教育的基础上，组织召开教育整顿查纠整改环节警示教育专题分析会，对2013年以来该院干警违纪违法线索及查处情况进行深入分析，剖析违纪共性特点、深挖问题根源，促进查纠整改举一反三。

“对以往违纪违法行为的分析有利于找准法院队伍问题病灶、寻准问题病根，通过总结盘点，针对性开出治病良方，并通过分析得出的共性问题罗列体检清单，引导党员干警自检、重点整改，以突出问题导向抓整改，更具实效性”派驻县法院纪检监察组组长、上杭法院党组成员赖建华说道。

会后，上杭法院迅速组织开展一次违纪问题“回头看”，一次针对性谈心谈话、一次党支部专题研讨，复诊“旧病”是否诊治到位，是否产生新变异、新变种问题，并以“共病”促进全体干警找“自疾”，排查隐形“病灶”，通过个人自检、支部会检，引导干警全面正视、全面反思、全面整改，推进队伍教育整顿查纠整改环节走深走实。（上杭法院  袁英）