在闽清法院，有这样一位执行法官，他是领导眼中的勤奋青年，同事口中的靠谱战友，当事人心中的优秀法官。他是王凯，一名80后执行法官。2011年4月王凯进入闽清法院，先后在政治处、办公室、坂东法庭岗位上工作，2016年3月起轮岗至执行局，在执行岗位工作已5年多。

攻坚克难，做执行的“亮剑人”

对待执行案件，王凯可是个“急性子”。由于执行工作的特殊性，执行法官要随时保持高度警惕，一旦发现执行线索，要立马核查线索，展开执行工作，时刻准备赶赴执行现场已是他的工作常态。

“王法官，那个被执行人终于出现了，他现在就在家里，你快来！”寒冬晚上八点，沉沉的夜色中，也许很多人已经呆在温暖的被窝，但他的工作刚刚结束又即将开始。

作为一名“老执行员”，一方面他立刻向院领导汇报安排警车，另一方面有条不紊地准备好案件材料。一切准备就绪，赶赴执行现场，一直“躲猫猫”的被执行人终于被找到，接下来向被执行人讲明不履行生效法律文书的利害关系、沟通双方意愿、协商，最终双方达成和解协议，结束时已是深夜十一点。

这样的故事，远不止一件。接收案件、送达文书、查询账户、扣划财产、发放案款…“快”是他处理执行案件的准则；扣押车辆、查封房产、拍卖财产、腾空房产…面对执行过程中的“硬骨头”他也从不退后；夜间行动、集中行动、执行直播，他次次不落下。

五年的执行工作中，王凯大大小小办过近3000个执行案件，“斗”过的“老赖”更是数不胜数。“公平正义的最后一公里路，少走一步都不作数。”正是抱着这样的想法，王凯在执行道路上走得愈加坚定。

为民解忧，做群众的“暖心人”

相对于执行工作的辛苦，“执行不能”的结果往往令人无奈。为群众排忧解难，不仅要有霹雳手段，也需要有一副热心肠，王凯无疑是这样的“暖心人”，想群众所想，急群众所急。

2019年8月，二十几起关于某公司拖欠农民工工资的案件陆续进入执行程序。王凯收到案件后，立即对被执行人财产进行查控，多次实地走访、调查，积极联系法定代表人，经多方走访了解到该公司早已停工停产，无可供执行的财产。

一边是被拖欠工资的申请人，一边是无力偿还的被执行人，如何破解这个困局？王凯随即向院领导做了汇报，审查后认为可通过司法救助的途径给予申请人帮助。随后，他便积极联系申请执行人，通过电话告知并指导他们申请司法救助，帮助其收集整理所需材料。在短短的两天内为申请人办理了申请司法救助的手续。

在执行岗位上的五年，王凯通过救助手段为30余名涉农民工工资、机动车交通事故、人身损害等各类民生案件的申请人执行人提供司法救助服务，救助金额达50余万元

“执行是雷霆万钧，也是春风十里”，在山穷水尽的艰难时刻，怀着对当事人的柔情，他用执行之盾为当事人在“公平正义的最后一公里路上”保驾护航。   

勇立潮头，做团队的“领队人”

时间回到王凯初来执行局之时，司法体制改革下，闽清法院开始了执行团队化的摸索，王凯带上一名法官助理与三名录入员组建了王凯的执行团队。

执行工作很多都是事务性的，团队化之后，法官助理和录入员承担了许多事务性工作，法官助理参与简单执行案件的办理，员额法官就有更多地精力去办理疑难复杂案件。

“执行路上，希望有更多的执者同行”，作为一名团队领队，他乐于分享自己的执行经验，通过手把手、面对面的经验传授，发挥好团队对于新生力量的“孵化器”作用。他会选择适当的案件和时机，引导团队成员对案件进行思考，给他们创造“单兵作战，独当一面”的挑战机会。

为充分激活团队活力，真正实现1+1>2的改革效能，作为组长，他明晰成员权责分配，理顺案件执行流程，根据每名成员的工作年限、性格特点、业务专长，安排与个人情况相适配的岗位和分工，同时通过复杂情境处置、大要案办理的内部协作实践，稳步提升成员的全面办案能力。在团队化工作下，案件流转更加顺畅，集约化程度显著提升，重复性人工劳动明显减少，执行工作效率大大提高。

五年的执行工作，早已将王凯从年轻稚气的执行新手打磨成如今老练娴熟的执行法官。在复杂的执行工作岗位上，他披荆斩棘，勇往“执”前，用青春诠释执行法官的初心和使命。（闽清法院 张灵珊）