为做好高校毕业生就业工作,大力拓展就业渠道和就业岗位,促进毕业生更高质量和更加充分就业,5月31日,江苏省扬州市人力资源和社会保障局、市教育局、市职业大学联合主办2024年扬州市高校毕业生就业“百日冲刺”行动暨扬州市职业大学“职引位来·逐梦青春”专场招聘会活动,120家企事业单位齐聚扬职大校园。扬州市人民政府副市长吴边参加活动。

市人民政府副市长吴边参加活动

市职业大学党委书记马顺圣致辞。马顺圣表示,当前是2024届高校毕业生就业工作最关键的时期。近年来,市职业大学始终将就业工作摆在重中之重的位置,用心、用情、用力推进毕业生就业指导与服务工作,着力维护毕业生就业权益。学校坚持服务区域产业转型升级,立足省内及扬州招生规模优势,通过就业育人项目化推进,面向扬州613产业体系龙头企业开展订单班、现代学徒制、双创教育,举办“就”在扬州——知扬、爱扬、留扬系列活动,持续培养地方产业人才;实施“园区校”共建就业育人工程,扎实推进访企拓岗活动,精准推送就业信息,不断提升就业服务水平,毕业生高质量就业水平持续向好。近三年,学校毕业生面向长三角区域就业率达92.11%,高质量就业率达34.46%。毕业生留扬率达40.38%,位居在扬高校第1位。学校连续三年被评为省高校毕业生就业工作量化督导A等次。今年全国高校毕业生就业创业工作会议召开以来,职大抢抓就业工作关键期,结合教育部“百日冲刺”行动和开展就业促进周系列活动相关工作要求,精准拓展就业岗位,持续优化指导服务,正在全力以赴推进2024届毕业生高质量充分就业。

政校企就业联盟计划启动

职大招就处处长陈海鹏介绍了政校企就业联盟计划安排。通过近些年大学生就业服务工作实践发现,切实做好毕业生就业工作,疏通大学生就业难与企业招人难共存的堵点,打通供需双方信息不畅的节点和职业认同的痛点,破解就业结构性矛盾,政府部门完善政策支持体系,学校健全指导服务体系,企业优化招聘管理体系,凝聚共识、汇集力量、互联互通,创新提出建设政校企人才服务联合体——政校企就业联盟,力争通过有效整合资源,全面构建起人才队伍共育、优势资源共享、联动机制共创、人才高地共建的人才协同发展格局。推动人才供需精准适配,就业培养有效联动,推进学校专业设置、人才培养与市场需求精准对接,健全毕业生就业工作长效机制。

签署实习就业基地协议

活动现场,市人社局主任赵斌介绍扬州市有关人才政策。18家首批就业联盟单位与职大签署实习就业基地协议。(杨轩)