为深入贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅 中国残疾人联合会办公厅关于加强就业服务促进残疾人就业有关事项的通知》和省、市促进残疾人就业三年行动方案，进一步提高大龄孤独症群体就业帮扶水平，4月19日上午，泉州市残联黄军红理事长、市人社局杨明涌副局长、市税务局朱翔副局长分别带领相关工作人员到麦都食品发展有限公司联合开展大龄孤独症群体就业工作调研活动。

座谈会上，晋江市特殊教育学校李燕玉校长向与会同志详细说明大龄孤独症群体普遍存在的特征和就业面临的困境，与大家分享多年从教工作经验，并提出促进大龄孤独症群体就业的意见建议。麦都食品发展有限公司李志斌董事长向调研组介绍企业前期吸纳特殊教育学校应届毕业生就业见习情况，以及探索推进大龄孤独症群体就业遇到的堵点难点问题。市人社局杨明涌副局长、市税务局朱翔副局长详细了解企业用工情况，面对面宣传解读用人单位安置残疾人就业社会保险缴费标准、开展职工岗位技能培训、按比例安排残疾人就业税收减免、残疾人就业保障金征缴优惠等政策，并围绕推动促进大龄孤独症群体辅助性、支持性就业，以及如何探索创建麦都公司帮扶大龄孤独症群体就业工作品牌等方面进行深入交流。

市残联黄军红理事长对爱心企业与特殊教育学校联合开展残疾学生就业见习，特别是积极探索大龄孤独症群体就业援助的工作做法表示赞赏，她指出残疾人事业是一项全社会的事业，崇高而光荣，近年来大龄孤独症群体就业情况备受社会各界关注，是一个复杂的问题，包括政府帮扶政策导向、爱心企业辅助支持、家庭长期陪伴和社会大众理解接纳等多重因素，需要政府残工委成员单位和社会各界齐心协力，共同搭建适合残疾员工就业的工作环境。市残联将持续加强与人社、税务等残工委成员单位的沟通协作，围绕促进残疾人实现更加充分更高质量目标，聚焦大龄孤独症群体就业难题，群策群力推动出台系列帮扶举措，凝聚起助推孤独症青年及其家庭就业创业的强大合力。同时加大残疾人就业创业扶持力度，广泛宣传引导更多企业履行社会责任，切实帮助更多残疾人实现就业梦想，积极营造支持大龄孤独症群体就业的良好氛围，引导全社会对孤独症患者从了解到关心，从包容到接纳，关注他们的生命全程，让这些生而不幸的群体未来不再“孤独”。