近日，国网上杭县供电公司组织16个供电所青年职工开展岗位练兵，通过技能竞赛进一步提升青年职工业务水平，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

本次竞赛内容紧贴工作实际，从“进阶式”岗位能力认证题库中挑选最具实用性和挑战性的两个实操项目，采取理论测试+技能实操相结合，并成立由业务骨干组成的裁判组负责具体打分。

比赛现场，青年职工们个个精神抖擞，神情专注，以饱满的热情和最佳的状态全身心投入竞赛中，将专业理论知识和技能实操水平纷纷展现，按照操作规程完成比武规定。

“通过这次竞赛交流，我们在比中学、学中练、练中用，自身技能水平得到了显著提升，同时也发现了许多不足，在今后工作中我们将进一步改进。”参赛青年职工邹小龙说。

近年来，国网上杭县供电公司持续深化“三项制度”改革，加快推进全业务核心班组建设，扎实推进技能比武、技能轮训、技能大讲堂等工作常态化，着力打造素质优良、技能过硬、作风端正的职工队伍，推动电网和企业高质量发展。（钟星 刘伟玲）