厉兵秣马，聚焦实战。为深入贯彻落实福建高速集团“三争三比提质年”活动部署，进一步实施“十四五”高技能人才发展规划，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，不断推进技术人才队伍建设，提升运营服务综合业务管理能力，充分发挥技术比武在技术工人培养中的引领示范作用，进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，近日，由龙岩市总工会和福建高速集团龙岩管理分公司（下称龙岩公司）共同举办的红路工匠“千人练兵 百人比武”岗位技能大赛落下帷幕，各业务岗位分别产生技能大赛个人及团体一二三等奖。

千人练兵夯基础提技能

今年以来，龙岩公司立足各岗位工作实际，精准合理制定岗位练兵实施方案，按需施训，做到“以用促学、以学促练、以练提效”，鼓励全司员工勤学知识、苦练技术，切实以岗位练兵成效扎实推进龙岩公司高质量发展。为达到人人适应岗位、人人精通业务、人人胜任职责的良好效果，公司坚持以学为基础，在提高岗位练兵针对性和实效性上下功夫。聚集短板重点学。按照“缺什么补什么、干什么强什么”的原则，根据岗位开展基础业务知识和岗位技能的学习训练，提高全员业务能力。创新方式覆盖学。依托福建省引领性劳模工作室的劳模引领、导师带徒大手拉小手、专家授课、学习交流活动、高速学堂线上平台等多举措带动收费、养护、路网、机电、道勤各岗位职工开展业务大练兵，深化理论学习，扎实理论功底，提升业务技能基本功。

百人比武强本领展风采

龙岩公司紧扣“考练结合、提升技能、强化运用”的要求，秉承“以赛促学、以赛促练、以赛促建”的原则，组织开展红路工匠“千人练兵、百人比武”全方位技能竞赛，以此检验练兵实际成效，大力营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。本次红路工匠主题技能比武竞赛根据各岗位业务内容共分5场次，每个比赛设理论和实操两部分，共计171人次参加。理论比武采取闭卷方式，内容涵盖重点业务理论知识和近期政策文件等专业知识；实操比武主要包括收费系统综合操作能力、路网中心突发事件信息处置、高速公路Am级中分带开口护栏抢修、事故车清障等内容。竞赛期间，众多选手脱颖而出，用扎实的理论功底、娴熟的操作技能、严谨的工作态度生动展现了新时代高速人拼搏进取、敢于争先的精气神。

练兵强技能，比武促提升。本次练兵比武活动不仅是对龙岩公司各岗位人员的一次集中检阅，也是促进岗位员工理论知识与实际操作技能融合的生动实践。职工们纷纷表示受益匪浅，收获颇丰，会将此次练兵的所感、所触融汇到日后工作之中，主动学习、持续改进，不断提升自身综合素质，为龙岩公司的蓬勃发展提供源源不断的动力。（龙岩高速公路）