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湖南省益阳市行政审批服务局:“问诊把脉施良策” 助力“三个提升行动”持续发力
更新时间:2024-06-17 17:17:07    来源:中国网

6月14日,市行政审批服务局党组书记、局长曾波主持召开落实“三个提升行动”座谈会,全面总结“三个提升行动”开展以来的工作情况,分析当前形势,统筹安排下阶段工作。局机关及二级机构全体干部职工参加会议。

会议对“三个提升行动”方案和《关于开展“强执行、抓落实”先锋奖评选表彰活动的实施方案》进行了再次解读,全体干部职工立足本职工作,踊跃发言,分享“三个提升行动”实施以来工作推进情况、取得的成效以及遇到的难点问题,并结合各自的工作实际,提出了许多具有针对性的建议意见和改进措施。

围绕落实“三个提升行动”,更好地推动行政审批服务事业高质量发展,曾波强调三点意见。一是推行“三个提升行动”正当其时。开展“三个提升行动”是推动工作落实的总抓手,是推动全市高质量发展的基础性、关键性工作,要强化攻坚意识,坚决摒弃妄自菲薄的心态,正视存在的困难和挑战,以更加坚定的信心和决心,迎难而上,攻坚克难;要强化学习意识,不断提升自身的专业素养和综合能力,以更好地适应新形势、新任务的要求;要强化责任意识,要切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,扛牢使命、改进作风、增长才干,推动行政审批服务工作提质增效。二是落实“三个提升行动”见行见效。鉴于当前机构改革,要厘清工作职责与边界,加强部门沟通对接;要建立严格的考核制度,通过量化指标来评估工作绩效,确保岗位责任落实到位;要制定学习和团建的具体方法,以提升团队凝聚力和执行力;要推动改革创新,开展“金点子”征集活动,积极推动可行性高、创新性强的“金点子”转化应用,鼓励广大干部职工为行政审批服务事业高质量发展建言献策。三是借力“三个提升行动”培塑文化。作为政府部门对外服务的重要窗口,机关文化的培塑至关重要。要建立“日学、月讲、季听”教育机制,积极开展“菜单式”培训满足硬需求、“课题式”培训拓宽新视野、“全员式”培训促推大提升,帮助干部强化专业思维、提升专业能力;要深化服务意识,强化责任担当,优化便民举措,着力创新突破,改进工作方法,加强团结协作,不断提升为民服务水平,以“三项提升行动”为契机,培育一支积极向上、勇于担当、善作善成的政务服务队伍,为全市高质量发展作出应有贡献。(郭盈)

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