近日，中国铁路南昌局集团有限公司永安工务段永安南线路车间党支部围绕强局建设目标，从提升职工综合素质入手，建立双培双带骨干人才培养机制，强化工班长和技能人才两支队伍的接续培养，实现了人才队伍建设的良性循环。

该车间注重发展党员质量，引导先进青年向党组织靠拢，先后共有17名职工向党支部递交了入党申请书，先后吸收了6名先进青年加入中国共产党，目前有3人被确定为入党积极分子教育考察，现有15名党员中，工班长8名，比例超过50%，实现了党员班组全覆盖，党组织的战斗力和吸引力不断增强。

该车间充分落实全日制大学本科生和干部挂职锻炼机制，采取压担子和定期跟踪方式全方面考察培养，自2018年10月成立以来，共向段机关科室输送了6名管理人员，4名党员工班长通过公开招聘走上管理岗位。

该车间采取支委包保责任区，党员联系职工方式，强化考试培训，引导青年职工学业务，助力青年职工成长成才。建立后备工班长人员库，选送11名优秀职工参加工班长取证，先后提拔或向其它车间输送工班长13人。截止目前，车间现有高级技师1人，技师12人，技师占操作技能岗位职工的31.7％。（李成明、江白龙）